嫖娼被拘留3天，确实可能对在职状态产生一定影响，具体影响程度取决于多个因素。以下是从不同角度为你详细分析：

一、行政处罚记录的影响

1. 行政处罚记录的存在：嫖娼被拘留3天，属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，会留下行政处罚记录。这一记录虽然不同于刑事犯罪记录，但在某些情况下，仍可能对个人产生不利影响。

2. 对职业发展的潜在影响：

   • 特定职业限制：对于某些特定职业，如公务员、教师、医生等，行政处罚记录可能成为职业发展的障碍。这些职业通常对从业人员的道德品质有较高要求，行政处罚记录可能被视为不符合职业要求。
   • 企业内部规定：一些企业也可能在内部规定中明确，有行政处罚记录的员工不得晋升或担任特定职务。这取决于企业的具体政策和规定。

二、对当前工作的影响

1. 工作单位的知晓情况：

   • 如果工作单位不知晓：在大多数情况下，如果工作单位不知晓你的行政处罚记录，那么它可能不会对你的当前工作产生直接影响。然而，这并不意味着你可以完全忽视这一记录，因为未来在求职或晋升时，这一记录仍可能被揭露。
   • 如果工作单位知晓：如果工作单位通过某种途径知晓了你的行政处罚记录，那么它可能会根据你的具体表现、企业政策以及相关法律法规来决定是否对你采取进一步措施，如警告、降职、解雇等。

2. 工作表现与态度：

   • 积极表现：如果你在被处罚后能够积极表现，努力工作，展现出良好的职业素养和道德品质，那么工作单位可能会对你的过去行为持宽容态度，甚至可能给予你更多的机会和支持。
   • 消极表现：相反，如果你在被处罚后表现消极，工作态度不端正，那么工作单位可能会认为你不适合继续留在当前岗位，从而对你采取不利措施。

三、法律建议与应对措施

1. 了解企业政策：建议你首先了解所在企业的相关政策，特别是关于员工行政处罚记录的规定。这有助于你更好地评估自己的处境，并制定相应的应对措施。

2. 积极沟通：如果工作单位已经知晓你的行政处罚记录，并且你担心这可能对你的工作产生不利影响，那么建议你主动与上级或人力资源部门进行沟通。在沟通中，你可以表达自己的悔过之意，并承诺将更加努力地工作，以弥补过去的错误。

3. 寻求法律帮助：如果你认为工作单位对你的处理存在不公正或违法行为，你可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，嫖娼行为不仅违反了法律法规，也违背了社会道德和公序良俗。无论是否对工作产生影响，你都应该深刻反思自己的行为，并努力改正错误。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。