结论：七八年出生的特殊工种人员，在满足一定条件下，55岁是可以退休的。
一、特殊工种退休的基本条件
根据相关规定，特殊工种退休通常需要满足以下条件：
年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁（但具体年龄可能因地区或行业而有所差异，需以当地政策为准）。对于您提到的七八年出生的男性，若已年满55周岁，则满足年龄要求。
工龄要求：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且累计工龄达到一定年限（如8年、10年等，具体年限因工种而异）。
社保缴纳：需按规定缴纳社会保险费，且缴费年限达到最低要求（通常为15年）。
二、特殊工种退休的认定流程
个人申请：符合退休条件的职工，应向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料，如工作证明、工龄证明、社保缴纳记录等。
单位审核：单位应对职工的申请进行审核，确认其是否符合退休条件。审核通过后，单位应将职工的退休申请及相关材料报送至当地社保部门。
社保部门审批：社保部门会对职工的退休申请进行审批，确认其是否符合退休条件。审批通过后，社保部门会办理退休手续，并核定养老金待遇。
三、可能影响退休的因素
地区政策差异：不同地区对特殊工种退休的政策可能存在差异，如年龄要求、工龄要求等。因此，在申请退休前，建议先了解当地的具体政策。
工种认定：特殊工种的认定需符合相关规定，并非所有从事艰苦工作的工种都能被认定为特殊工种。因此，在申请退休前，需确认自己的工种是否被认定为特殊工种。
社保缴纳情况：社保缴纳年限和缴费基数会影响养老金待遇。因此，在申请退休前，建议核对自己的社保缴纳记录，确保缴费年限和缴费基数符合要求。
四、建议与注意事项
提前准备材料：在申请退休前，建议提前准备好相关证明材料，如工作证明、工龄证明、社保缴纳记录等，以便顺利办理退休手续。
了解当地政策：由于地区政策存在差异，建议在申请退休前先了解当地的具体政策，确保自己符合退休条件。
咨询社保部门：如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地社保部门或相关部门，以获取更准确的信息和指导。
如果您在退休申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。