核心结论：车上人员能否获得赔偿以及赔偿方式，需根据事故责任划分、保险情况以及是否存在其他过错方等因素综合判断，具体分以下几种情况：

1. 司机全责且无第三方过错
   若事故完全因司机操作失误（如疲劳驾驶、酒驾、超速等）导致，且无其他车辆或障碍物介入，司机需对车上人员的损失承担全部赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。若司机与车主非同一人，车主在存在过错（如明知司机无证仍允许驾驶）时需承担连带责任。

2. 存在第三方过错（如其他车辆违规）
   若事故由第三方车辆违规引发（如对方闯红灯导致司机避让时失控），则第三方车辆的交强险和商业三者险需优先赔偿车上人员损失。不足部分由第三方司机或车主承担。若司机也有过错（如未及时刹车），则按过错比例分担责任（例如第三方70%、司机30%）。

3. 保险覆盖情况

   • 车上人员责任险：若司机购买了该险种，保险公司将在保额内赔偿车上人员损失，但需扣除免赔率（若有）。
     
   • 乘客自行购买的意外险：若乘客自身有意外险，可独立向保险公司申请理赔，与司机赔偿不冲突。
     
   • 司机无保险或保额不足：剩余部分由司机个人财产承担，若司机无力赔偿，乘客可能面临执行困难。

4. 特殊情形

   • 好意同乘（无偿搭乘）：若司机无偿搭载乘客且无重大过错，可适当减轻赔偿责任（依据《民法典》第1217条）。
     
   • 乘客自身过错：若乘客干扰驾驶（如抢方向盘）导致事故，需自担部分责任。

行动建议：

1. 立即报警并保留事故认定书，明确责任比例；
   
2. 收集医疗记录、费用单据等证据；
   
3. 优先通过保险理赔（司机或第三方的保险）；
   
4. 若协商无果，可向法院起诉责任方及保险公司。
   

如有进一步细节（如是否涉及酒驾、保险类型等），可继续向我咨询，我会结合具体情形为您分析。