针对您提出的“公职女员工受赠受托怎么处理”的问题，这主要涉及到公职人员接受礼品、礼金等可能影响公正行使公权力的财物的相关规定。以下是我根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公职人员，无论男女，在依法履行职责的过程中，都应当保持公正、廉洁，不得接受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物。这是公职人员的基本职业操守，也是法律法规的明确要求。
对于公职女员工受赠受托的情况，如果所赠送的财物可能影响其公正行使公权力，那么这种行为是违法的，并可能受到政务处分。具体来说：
受赠财物的性质与影响：
- 如果所赠送的财物明显超出正常礼尚往来的范围，或者与公职人员的职务、职级、岗位等存在直接或间接的利益关联，那么这种财物就可能被视为“可能影响公正行使公权力的财物”。
政务处分的种类与适用：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，对于收受可能影响公正行使公权力的财物的公职人员，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。
- 具体适用哪种处分，需要根据违法情节的轻重、财物的价值大小、对公正行使公权力的影响程度等因素进行综合判断。
处理程序与要求：
- 对公职人员的政务处分必须依法实施，包括依法收集证据、依法听取被调查人的陈述和申辩、依法作出政务处分决定等。
- 违反程序规定的政务处分活动不仅违法，而且可能导致政务处分决定无效，情节后果严重的还要追究相关责任人员的责任。
特殊情况与注意事项：
- 如果公职女员工在不知情的情况下接受了可能影响公正行使公权力的财物，并在得知后及时退还或上交，且未造成不良影响的，可能不构成违法或可减轻处分。
- 公职人员应当增强法律意识，明确职业操守，避免接受任何可能影响公正行使公权力的财物或活动安排。
综上所述，公职女员工受赠受托如果涉及可能影响公正行使公权力的财物，是违法的行为，并可能受到政务处分。因此，建议公职人员严格遵守法律法规和职业操守，避免接受任何可能影响公正行使公权力的财物或活动安排。如果确实遇到了相关情况，应及时向组织报告并妥善处理。