工伤认定书认定的伤情确实是非常重要的，但它的重要性并不完全体现在伤情的轻重上，而是体现在对工伤事实的确认以及后续工伤保险待遇的享受上。

首先，工伤认定书是确认职工因工作遭受事故伤害或患职业病的重要法律文件。它详细记录了工伤发生的时间、地点、原因以及伤情等关键信息，是职工享受工伤保险待遇的核心前提。无论伤情轻重，只要符合工伤认定的条件，都应当进行工伤认定，以确保职工的合法权益得到保障。

其次，工伤认定书认定的伤情会影响后续工伤保险待遇的享受。根据伤情的轻重，职工可能享受不同的工伤保险待遇，如医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等。这些待遇的享受标准和范围都与工伤认定书认定的伤情密切相关。因此，准确、客观地认定伤情对于职工来说至关重要。

此外，工伤认定书还具有法律效力，可以作为职工与用人单位之间解决工伤纠纷的重要依据。如果用人单位对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径进行申诉和维权。而工伤认定书作为官方出具的法律文件，具有较高的证明力和权威性，有助于维护职工的合法权益。

针对您提到的“伤情不重是否可以进行工伤认定”的问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，只要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，无论伤情轻重，都应当认定为工伤。因此，伤情不重并不影响工伤认定的进行。

综上所述，工伤认定书认定的伤情对于职工来说非常重要。它不仅确认了工伤事实，还影响了后续工伤保险待遇的享受和工伤纠纷的解决。因此，建议职工在发生工伤后及时向用人单位报备，并按照规定进行工伤认定申请，以确保自己的合法权益得到保障。