下班途中自己摔骨折，一般不算工伤。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。自己摔骨折并不属于上述规定的情形，因为这里强调的是“非本人主要责任的交通事故等”，而自己摔骨折通常是由于自身原因（如不小心、路滑等）导致，不存在第三方责任的问题，所以不符合工伤认定的条件。

实际情况角度

工伤认定的核心在于“因工作原因”受到伤害。下班途中虽然与工作有一定的关联性，但自己摔骨折更多是由于个人行为或环境因素导致，并非直接因为工作原因。例如，如果是因为工作需要外出，在返回途中因工作原因（如赶时间、携带工作物品等）导致摔伤，这种情况可能存在争议，但单纯的自己摔骨折，很难将其与工作原因直接联系起来。

特殊情况说明

虽然一般情况下自己摔骨折不算工伤，但也存在一些特殊情况。比如，如果摔骨折是由于工作环境的因素导致，如下班途中经过的工作场所周边道路存在安全隐患（如道路坑洼不平、施工未设置警示标志等），且用人单位未尽到相应的管理责任，那么在这种情况下，可能会被认定为与工作有关，从而有可能构成工伤。不过，这种情况需要充分的证据来支持，如现场照片、证人证言等，以证明摔骨折与工作环境因素之间存在因果关系。

建议

如果不幸在下班途中摔骨折，虽然可能不构成工伤，但仍然可以按照一般的医疗保险进行处理。如果购买了商业医疗保险，可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。同时，如果认为摔骨折与工作环境等因素有关，建议及时收集相关证据，并向当地劳动保障行政部门咨询，看是否符合工伤认定的特殊情形。

如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。