在车祸中双方同责的情况下，是否会通知厂里赔偿，这主要取决于事故的具体情况以及厂里是否与事故存在法律上的关联。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 事故责任与赔偿原则：

   • 在交通事故中，如果双方被认定为同责，即双方对事故的发生负有同等责任，那么根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，双方应各自承担自己的损失，并按照责任比例分担对方的损失。
   • 赔偿的原则通常遵循“过错责任原则”，即有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。在同责的情况下，双方都有过错，因此赔偿会按照责任比例进行。

2. 厂里是否涉及赔偿：

   • 如果厂里与事故无关：例如，事故是发生在员工下班后的私人时间，且与工作无关，那么厂里通常不会承担赔偿责任。此时，赔偿问题应由事故双方根据责任比例自行解决。
   • 如果厂里与事故有关：例如，事故是发生在员工执行工作任务的过程中，或者厂里的车辆、设备等直接导致了事故的发生，那么厂里可能会根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任或产品责任的规定，承担相应的赔偿责任。在这种情况下，如果事故双方同责，厂里可能只会承担其应负的那部分责任，而不是全部责任。

3. 具体情境下的赔偿处理：

   • 员工执行工作任务时发生事故：如果员工在执行工作任务时发生交通事故，且被认定为同责，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位（即厂里）应当承担侵权责任。但是，如果员工存在故意或重大过失，用人单位在承担责任后可以向员工追偿。此时，赔偿问题会涉及用人单位、员工和事故另一方之间的责任划分。
   • 厂里车辆或设备导致事故：如果事故是由厂里的车辆或设备直接导致的，那么厂里可能会根据产品责任或相关法律规定承担赔偿责任。在这种情况下，即使事故双方同责，厂里也可能需要承担其车辆或设备造成的那部分损失。

4. 建议与行动：

   • 如果您或您的员工在交通事故中同责，且涉及厂里的赔偿责任问题，建议首先咨询专业律师以了解具体的法律责任和赔偿程序。
   • 收集并保存所有与事故相关的证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医疗记录等，以便在需要时提供证明。
   • 根据事故的具体情况和法律责任划分，与事故另一方和厂里进行协商，寻求合理的赔偿解决方案。

总结来说，车祸同责时是否会通知厂里赔偿，取决于厂里是否与事故存在法律上的关联以及事故的具体情况。如果厂里与事故无关，则通常不会承担赔偿责任；如果厂里与事故有关，则可能需要根据相关法律规定承担相应的赔偿责任。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。