临时报告是否需要监事会审核确认，这主要取决于公司章程、相关法律法规以及临时报告的具体内容。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司内部的管理结构、决策程序以及各机构的职责和权限。
   • 如果公司章程中明确规定了临时报告需要经过监事会审核确认，那么公司就必须遵守这一规定，否则可能构成对公司章程的违反。

2. 相关法律法规的要求：

   • 在一般情况下，法律法规可能不会直接规定临时报告必须经过监事会审核确认。但是，法律法规可能会对公司的信息披露、内部监督等方面提出一般性要求。
   • 例如，如果临时报告涉及公司的重大事项或可能影响股东权益的信息，那么根据相关法律法规，公司可能需要确保这些信息的准确性和完整性，而监事会作为公司的监督机构，可能在这方面扮演重要角色。不过，具体是否需要监事会审核确认，还需结合具体法律法规和监管要求来判断。

3. 临时报告的具体内容：

   • 临时报告的内容也是决定是否需要监事会审核确认的重要因素。如果临时报告涉及的是公司的日常经营事务，且这些信息对股东权益的影响较小，那么可能不需要经过监事会审核确认。
   • 但是，如果临时报告涉及的是公司的重大投资、并购、重组等事项，或者可能涉及公司违法违规行为的信息，那么为了确保信息的准确性和完整性，以及保护股东权益，公司可能需要将这些报告提交给监事会进行审核确认。

法律建议：

• 为了确保公司治理的合规性和有效性，我建议公司在制定或修订公司章程时，明确规定临时报告的审核确认程序，包括是否需要经过监事会审核确认以及审核确认的具体流程。
• 同时，公司也应密切关注相关法律法规和监管要求的变化，及时调整和完善内部管理制度，以确保公司的信息披露和内部监督符合法律法规的要求。

可能后果：

• 如果公司未按照公司章程或相关法律法规的要求对临时报告进行审核确认，可能会面临监管机构的处罚或股东的诉讼风险。
• 此外，如果临时报告中的信息不准确或不完整，可能会误导股东的投资决策，从而损害股东的权益。

综上所述，临时报告是否需要监事会审核确认并没有一个固定的答案，而是需要根据公司的具体情况、相关法律法规以及临时报告的具体内容来综合判断。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。