职业伤害保险能否赔偿被车撞导致的3根肋骨骨折，需分情况讨论：

1. 若事故发生在工作过程中或与工作直接相关
   根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或因工外出期间由于工作原因受到伤害的，应认定为工伤。此时：

   • 赔偿范围：包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（若构成伤残）等。
     
   • 流程：需由用人单位在30日内向社保部门申请工伤认定，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，按标准赔付。
     
   • 关键点：需证明事故与工作存在直接关联（如执行工作任务、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故等）。

2. 若事故与工作无关（如上下班途中本人负主责的交通事故）
   职业伤害保险（工伤保险）通常不覆盖此类情形，但可通过以下途径获得赔偿：

   • 机动车交通事故责任：向肇事方及其保险公司主张赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
     
   • 商业保险：若个人购买过意外险、医疗险等，可按合同约定申请理赔。
     
   • 特殊情形：部分地区将“上下班途中非本人主要责任的交通事故”纳入工伤范围，需结合当地政策判断。

3. 若用人单位未缴纳工伤保险
   根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参保的，仍需按工伤标准承担赔偿责任，职工可直接向用人单位主张权利。

行动建议：

• 立即报警并保留交通事故责任认定书；
  
• 要求用人单位协助申请工伤认定（若符合工伤情形）；
  
• 同步收集医疗记录、费用单据等证据；
  
• 若涉及第三方侵权，可同时启动工伤和侵权赔偿程序（部分项目可双重获赔，如医疗费不可重复主张）。
  

如有进一步细节（如事故时间、地点、责任划分等），可随时补充说明，我会为您细化分析。