关于您提出的“哥哥工伤死亡弟弟能否分到赔偿款”的问题，这确实是一个涉及法律与情感交织的复杂议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工伤死亡赔偿的基本原则与法律依据
工伤死亡赔偿金的分配，主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定，同时考虑各近亲属与死者的身份关系、共同生活的关系以及实际生活状况，以体现公平合理原则。在法律上，遗产继承的第一顺序为配偶、子女、父母，兄弟姐妹属于第二顺序继承人。尽管工伤死亡赔偿金不属于严格意义上的遗产，但在分配时通常会参照这一顺序。
二、弟弟作为兄弟姐妹的分配资格
一般情况：
- 在存在第一顺序继承人（即配偶、子女、父母）的情况下，弟弟作为第二顺序继承人，通常不直接参与工伤死亡赔偿金的分配。这是因为法律优先保障与死者关系最为密切、在经济上和生活上依赖程度较高的近亲属的权益。
特殊情况：
- 第一顺序继承人缺失或放弃权利：如果哥哥没有配偶、子女和父母，或者他们放弃受益权，那么弟弟作为第二顺序继承人，就有机会参与一次性工亡补助金的分配。
- 满足供养亲属条件：如果弟弟在哥哥生前由哥哥提供主要生活来源，且弟弟无劳动能力（如未成年或因残疾等原因），那么弟弟可以依法获得供养亲属抚恤金。这是工伤死亡赔偿中专门针对无劳动能力且由死者生前供养的亲属的补偿。
- 尽到主要扶养义务：如果弟弟在哥哥生前尽到了主要扶养义务，比如长期照顾生活困难或生病的哥哥，法院在分配赔偿金时可能会基于公平原则和权利义务相一致原则，给予弟弟适当考虑和支持。
三、分配方式与具体操作
分配方式：
- 工伤死亡赔偿金通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 丧葬补助金主要用于工亡职工的丧葬支出，通常由办理丧葬事宜的近亲属支配使用。
- 供养亲属抚恤金则按月发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
- 一次性工亡补助金则可在符合条件的继承人之间进行分配，考虑各继承人的实际需要和与死者的关系等因素。
具体操作：
- 在分配过程中，如果各方对分配比例存在争议，应首先通过友好协商确定。
- 如果协商不成，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者向法院提起诉讼，由法院依据具体情况作出公正判决。
四、建议与总结
- 了解法律规定：弟弟应首先了解相关的法律规定，明确自己的权益和可能的分配资格。
- 收集证据：如果弟弟认为自己满足供养亲属条件或尽到了主要扶养义务，应收集相关证据以支持自己的主张。
- 协商与调解：在分配过程中，尽量通过协商或调解解决争议，以维护家庭和谐。
- 寻求法律帮助：如果争议无法解决，弟弟可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，弟弟在哥哥工伤死亡赔偿金的分配问题上的参与权受多种因素影响。在一般情况下，弟弟可能不直接参与分配；但在特定条件下或无第一顺位继承人时，弟弟有可能获得相应的赔偿份额。希望以上解答能对您有所帮助。