作为有丰富婚姻家事法律实务经验的律师，我来为你详细分析这个问题。法院判决离婚案件时，对于丈夫一直不工作的情况，会从多个角度综合考量，核心结论如下：

1. 关于是否判决离婚

   • 如果仅以丈夫不工作为由起诉离婚，法院一般不会直接判决离婚。在我国，法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。丈夫不工作本身并不直接等同于夫妻感情破裂，它可能只是导致夫妻矛盾的一个因素。例如，有些家庭中丈夫不工作是因为身体原因暂时无法工作，或者是在进行一些创业的前期准备等，这种情况下夫妻感情可能并未完全破裂，法院会倾向于给予双方修复感情的机会，判决不准离婚。
   • 但如果丈夫长期不工作，且存在其他严重损害夫妻感情的行为，如不工作还经常无端猜疑、辱骂妻子，或者有赌博、吸毒等恶习屡教不改等，导致夫妻感情确已破裂，法院会判决离婚。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。丈夫长期不工作且伴有上述严重损害夫妻感情的行为，就可能属于“其他导致夫妻感情破裂的情形”。

2. 关于财产分割

   • 如果丈夫不工作是因为自身懒惰等原因，且在婚姻关系存续期间对家庭贡献较少，在分割夫妻共同财产时，法院可能会根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。也就是说，妻子可能会适当多分一些财产。例如，夫妻共同有一套房产和一定存款，在分割时可能会考虑妻子在家庭中承担了更多的经济压力和家务劳动，将房产和存款按照一定比例，如6:4或者7:3等，多分给妻子一些。
   • 如果丈夫不工作是由于不可抗力等客观原因，并非其主观过错，那么在财产分割上，法院一般会遵循公平原则，平均分割夫妻共同财产。比如丈夫因为意外受伤导致无法工作，在这种情况下，夫妻共同财产还是会按照均等的原则进行分割。

3. 关于子女抚养

   • 法院在判决子女抚养权时，会以有利于子女成长为原则。如果丈夫一直不工作，没有稳定的经济来源，而妻子有稳定的工作和收入，能够为子女提供更好的生活条件和教育资源，那么法院将子女抚养权判给妻子的可能性较大。例如，妻子是一名教师，有稳定的收入和寒暑假可以照顾孩子，而丈夫长期不工作，没有经济能力为孩子提供良好的生活和教育保障，法院通常会考虑将孩子判给妻子抚养。
   • 但如果丈夫虽然不工作，但有足够的时间和精力照顾子女，且子女长期与丈夫生活，形成了稳定的生活环境，法院也可能会综合考虑将子女抚养权判给丈夫。不过，在这种情况下，丈夫也需要证明自己有能力为子女提供必要的生活条件和教育支持。

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