在女方无固定工作的情况下，老公起诉离婚，法院的判决会综合考虑多方面因素，并非仅依据女方无固定工作就做出单一判决。以下从不同角度为你详细分析：
一、法院判决离婚的核心标准
法院判决离婚的核心标准是夫妻感情是否确已破裂。如果男方能够提供充分证据证明夫妻感情已经破裂，如长期分居、家庭暴力、出轨等，那么法院可能会判决离婚。而女方无固定工作，并不直接等同于夫妻感情破裂，因此这一因素本身不足以导致法院判决离婚。
二、女方无固定工作对财产分割的影响
共同财产分割原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
女方无固定工作的考量：在财产分割时，法院会考虑女方的经济状况和生活需要。如果女方无固定工作，且经济能力相对较弱，法院可能会在分割财产时给予女方一定的倾斜，以保障其离婚后的基本生活。但这并不意味着女方会因此获得更多的财产份额，而是法院在综合考虑双方实际情况后做出的公平裁决。
三、女方无固定工作对子女抚养权的影响
子女抚养权判决原则：法院在判决子女抚养权时，会综合考虑子女的年龄、性别、健康状况、成长环境以及父母双方的抚养能力和抚养条件等因素。
女方无固定工作的考量：如果女方无固定工作，但能够提供稳定的生活环境和良好的抚养条件，且子女年龄较小或需要母亲的特别照顾，那么女方仍然有可能获得子女的抚养权。然而，如果女方无固定工作且经济能力较差，无法为子女提供稳定的生活和教育环境，那么法院可能会考虑将子女抚养权判给经济能力更强、抚养条件更好的一方。
四、法律建议
积极收集证据：如果女方希望争取更多的财产份额或子女抚养权，应积极收集相关证据，如自己的经济状况、抚养能力、对方过错等方面的证据。
寻求法律援助：在离婚诉讼中，女方可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合理的诉讼策略。
保持冷静和理性：离婚诉讼可能涉及复杂的情感和利益纠葛，女方应保持冷静和理性，避免情绪化决策，以维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。