军校是否要签合同，需分情况讨论：

1. 军校学员入学时：

   • 一般情况：军校学员在入学时，通常会与军校签订一份入学协议或者相关文件，这份文件虽然可能不严格等同于普通意义上的“合同”，但它明确了学员与军校之间的权利和义务关系，比如学员需要遵守的校规、军校提供的培养条件等。从广义上讲，这可以视为一种合同关系。
   • 特殊情况：对于某些特定类型的军校学员，如通过特定选拔程序（如高考提前批录取的军校生）入学的，他们与军校之间的关系可能更多地由军事法规和政策来调整，而不仅仅是一份简单的合同。但即便如此，学员在入学时仍可能需要签署一些确认文件，表明其接受军校的管理和培养。

2. 军校教职员工：

   • 劳动合同关系：军校的教职员工，包括教师、行政人员等，他们与军校之间通常建立的是劳动合同关系。这意味着他们会签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，如工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。
   • 军事法规调整：虽然教职员工与军校之间签订的是劳动合同，但他们的某些行为和义务可能还受到军事法规的调整。例如，教职员工可能需要遵守军校的军事化管理规定，参与军事训练或演习等。

3. 军校与其他机构或个人的合作：

   • 合作协议：军校在与其他机构或个人进行合作时，如科研合作、教学合作等，通常会签订合作协议。这些协议明确了合作双方的权利和义务，如合作内容、合作方式、合作期限、利益分配等。
   • 合同性质：这些合作协议在法律上属于合同范畴，受《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定调整。

法律建议：

• 如果你或你身边的人即将成为军校学员或教职员工，建议仔细阅读并理解与军校签订的相关文件或合同，确保自己的权益得到保障。
• 如果在与军校签订合同或协议过程中遇到任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果未按照合同或协议的规定履行义务，可能会面临违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
• 如果合同或协议中存在违法或显失公平的条款，这些条款可能被认定为无效，但不影响其他条款的效力。因此，在签订合同或协议时，务必确保条款的合法性和公平性。