结论：不赌博的公职人员要保护自己不被长期赌博的公职人员合伙打击，关键在于增强法律意识、保持职业操守、谨慎处理人际关系，并在必要时采取法律手段维护自身权益。以下从多个角度进行详细分析：

1. 增强法律意识与职业操守：

   • 法律意识：不赌博的公职人员应深入学习相关法律法规，特别是关于公职人员行为规范、赌博罪以及打击报复等方面的法律规定。这有助于他们明确自己的权利与义务，以及赌博和打击报复行为的法律后果。
   • 职业操守：坚守职业操守，不参与任何形式的赌博活动，是保护自己的根本。同时，对于身边同事的赌博行为，应保持距离，不为其提供便利或掩护，避免被牵连。

2. 谨慎处理人际关系：

   • 避免利益纠葛：与长期赌博的公职人员保持适当的距离，避免在经济、工作等方面产生过多的交集，减少被利用或打击报复的风险。
   • 谨慎言行：在日常工作中，注意自己的言行举止，不轻易透露个人隐私或敏感信息，以防被他人利用作为打击报复的依据。

3. 建立支持系统：

   • 同事支持：与正直、有正义感的同事建立良好的关系，形成相互支持、相互监督的氛围。在遇到问题时，可以及时向他们寻求帮助或建议。
   • 上级沟通：如果发现自己或他人受到赌博公职人员的打击报复，应及时向上级领导或相关部门反映情况，寻求支持和保护。

4. 采取法律手段维护权益：

   • 收集证据：如果遭受打击报复，应尽可能收集相关证据，如聊天记录、邮件、证人证言等，以证明自己的清白和对方的违法行为。
   • 法律途径：在证据充分的情况下，可以向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求追究对方的法律责任。同时，也可以向单位纪检监察部门举报对方的违纪行为。

5. 预防措施与应对策略：

   • 预防措施：定期参加单位组织的法律培训和职业道德教育，提高自己的法律素养和职业道德水平。同时，关注身边同事的动态，及时发现并报告潜在的赌博和打击报复行为。
   • 应对策略：在面对打击报复时，保持冷静和理智，不要采取过激行为。及时寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，制定合理的应对策略。

特殊情况说明：

• 如果不赌博的公职人员发现单位内部存在赌博和打击报复的“小团体”或“保护伞”，应更加谨慎地处理人际关系，并尽快向上级领导或纪检监察部门反映情况。在反映问题时，应提供充分的证据和线索，以便相关部门能够及时介入调查并处理。

法律后果提示：

• 赌博行为不仅违反了公职人员的职业道德规范，还可能构成犯罪，面临刑事处罚。同时，打击报复行为也是违法的，一旦查实，将受到法律的严惩。因此，不赌博的公职人员应坚决抵制赌博和打击报复行为，维护自己的合法权益和单位的良好秩序。

进一步行动建议：

• 如果你发现自己或他人正遭受赌博公职人员的打击报复，或者对如何保护自己感到困惑，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。