您好，针对您提出的“焊工证没过期但忘审了是否算作废”的问题，我可以明确地告诉您，焊工证如果未在规定期限内进行复审，即使证件本身未过期，也会被视为失效，实质上等同于无证上岗。

首先，我们来了解一下相关的法规要求。根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，生产经营单位的特种作业人员，包括焊工，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。而《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》也明确指出，特种作业操作证需要每3年进行一次复审（对于连续从事本工种10年以上且严格遵守安全生产法律法规的特种作业人员，复审时间可以延长至每6年1次）。

接下来，我们通过两个实际案例来进一步说明这个问题。在第一个案例中，某实业公司员工丁某某的焊工证应复审日期为2022年7月5日，但他未按期进行复审，证件过期，被视为无证上岗，违反了相关法规，该公司因此被罚款8000元。在第二个案例中，南庄镇某家具有限公司的一名员工焊接与热切割作业操作证也因未在规定期限内完成复审而失效，该公司同样因安排无证人员上岗作业而受到了处罚。

从这两个案例中，我们可以清晰地看到，特种作业证件的复审是非常重要的，它关乎到证件的有效性以及从业人员的上岗资格。如果焊工证未在规定期限内进行复审，那么该证件就会失效，此时从业人员如果继续从事焊接作业，就会被视为无证上岗，这是违法的行为，会受到相关部门的处罚。

因此，我建议您一定要牢记焊工证的复审日期，及时参加复审，以确保证件的有效性。同时，也提醒您所在的企业要严格履行主体责任，建立台账，动态核查特种作业人员证件的有效性，杜绝持无效证上岗的情况发生。这样不仅可以保障您的合法权益，也可以共同筑牢安全防线，确保生产作业的安全进行。