劳动能力鉴定主要看劳动者的伤残程度和劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度，具体分析如下：
- 劳动功能障碍程度：这是劳动能力鉴定的核心内容之一。劳动功能障碍程度通常分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。鉴定时会根据劳动者的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，综合判定其劳动功能障碍的级别。例如，对于因工作遭受事故伤害或患职业病导致肢体残疾、视力听力障碍等的劳动者，会依据相应的医学标准和临床表现来确定其伤残等级。
- 生活自理障碍程度：这也是劳动能力鉴定的重要方面。生活自理障碍程度根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项条件进行划分，分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。鉴定时会观察劳动者在这些日常生活活动中的表现，评估其是否需要他人的帮助以及需要帮助的程度。例如，对于因工伤导致瘫痪在床的劳动者，可能被判定为完全不能自理；而对于只是行动稍有不便，但仍能基本完成日常生活活动的劳动者，则可能被判定为部分不能自理。
鉴定流程与注意事项：
- 申请与受理：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，对申请人进行鉴定。
- 鉴定过程：鉴定过程中，专家组会依据国家制定的劳动能力鉴定标准，结合劳动者的实际情况，进行客观、公正的鉴定。鉴定结论应当自作出之日起一定期限内送达申请鉴定的单位和个人。
- 复议与诉讼：如果对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起一定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。此外，如果认为劳动能力鉴定过程存在违法行为或鉴定结论明显不当，还可以依法提起行政诉讼。
建议：在进行劳动能力鉴定前，劳动者应充分了解自己的伤情和可能的伤残等级，准备好相关的医疗资料和证明文件。在鉴定过程中，应如实陈述自己的伤情和日常生活情况，配合专家组的鉴定工作。如果对鉴定结论有异议，应及时提出复议或诉讼申请，以维护自己的合法权益。
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