核心结论：工伤导致4根肋骨骨折，伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行，赔偿项目及标准则根据伤残等级及相关法律法规确定。

伤残鉴定标准：

1. 鉴定依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），工伤伤残等级分为十级，从一级（最重）到十级（最轻）。对于4根肋骨骨折的情况，通常可能构成十级伤残，但具体还需根据骨折的愈合情况、是否影响呼吸功能等因素综合判断。例如，如果骨折后遗留有胸廓畸形或影响呼吸功能，可能构成更高级别的伤残。

2. 鉴定流程：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将依据医学检查、诊断证明等材料，结合伤残等级评定标准，作出劳动能力鉴定结论。

赔偿项目及标准：

1. 医疗费用：包括工伤治疗期间的医疗费、住院费、药费等，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

特别提示：

• 伤残鉴定和赔偿的具体流程可能因地区而异，建议根据当地的相关规定和流程进行操作。
• 在处理工伤赔偿问题时，应保留好所有相关的医疗记录、费用单据等证据材料，以便在需要时提供证明。
• 如果对伤残鉴定结果或赔偿标准有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

如有更多关于工伤伤残鉴定及赔偿的疑问，可以直接向我咨询。