结论：女方一般不能直接去男方以前部队查其部队工资流水，但可以通过合法途径申请法院调查取证。
分析说明：
部队工资流水的保密性：
- 部队工资流水属于个人隐私信息，受到法律保护。部队有其内部的财务管理和保密制度，不会随意向外部人员提供个人的工资流水信息。
合法调查取证途径：
- 如果女方在离婚诉讼中需要了解男方的部队工资流水情况，作为证据使用，她应当通过合法途径申请法院调查取证。
- 女方可以向法院提交书面申请，说明需要调查的证据内容、目的和理由，并附上相关证据材料（如男方可能隐瞒财产的线索等）。
- 法院在审查申请后，如果认为有必要，会依法向部队发出协助调查通知书，要求部队提供男方的工资流水信息。
部队的配合义务：
- 部队在收到法院的协助调查通知书后，有义务配合法院的调查工作，提供男方的工资流水信息。
- 但部队也会根据内部规定和程序，对法院的调查请求进行审查，确保调查的合法性和正当性。
女方自行调查的限制：
- 女方不能自行前往部队要求查看男方的工资流水，因为这违反了部队的保密制度和相关法律法规。
- 如果女方擅自前往部队调查，可能会面临部队的拒绝，甚至可能因侵犯他人隐私而承担法律责任。
行动建议：
- 如果女方在离婚诉讼中需要了解男方的部队工资流水情况，建议她首先咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作方法。
- 女方应当准备充分的证据材料，证明男方可能隐瞒财产或存在其他需要调查的情况，以提高法院批准调查取证申请的可能性。
- 在整个过程中，女方应当遵守法律法规和部队的保密制度，不得擅自采取行动或侵犯他人隐私。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
- 同时，部队作为国家机关，有其内部的财务管理和保密制度，受到相关法律法规的保护。任何单位和个人不得非法获取、使用或泄露部队的保密信息。