起诉公司负责人是否有用，这取决于具体的案件情况和你的诉求，不能一概而论，但总体来说，在符合法定条件的情况下起诉是有效的法律手段。以下从几个角度为你详细分析：

1. 公司负责人的法律责任：

   • 公司负责人，如法定代表人、董事、监事或高级管理人员，在公司运营中承担着特定的法律责任。如果他们的行为违反了法律法规或公司章程，给公司或股东造成了损失，那么他们可能需要承担相应的民事责任，甚至刑事责任。
   • 例如，如果公司负责人利用职权进行欺诈、挪用资金、侵占公司财产等违法行为，股东或公司有权通过法律途径追究其责任。

2. 起诉的法律依据：

   • 根据《公司法》及相关司法解释，股东或公司有权对违反法律、行政法规或公司章程的公司负责人提起诉讼。这种诉讼通常被称为“股东代表诉讼”或“直接诉讼”，具体取决于提起诉讼的主体和诉求。
   • 在股东代表诉讼中，股东可以代表公司提起诉讼，要求公司负责人赔偿因违法行为给公司造成的损失。在直接诉讼中，股东或公司可以直接要求公司负责人承担个人责任。

3. 起诉的实际效果：

   • 起诉公司负责人是否有效，还取决于多种因素，如证据的充分性、法律程序的合规性、法院的判决等。如果证据充分且法律程序合规，那么起诉有可能成功，公司负责人可能需要承担相应的法律责任。
   • 然而，即使起诉成功，也可能面临执行难的问题。如果公司负责人没有足够的财产来支付赔偿，那么即使法院判决其承担责任，也可能难以实际执行。

4. 起诉前的考虑因素：

   • 在决定起诉公司负责人之前，你需要考虑多种因素，如诉讼成本、时间成本、胜诉的可能性以及执行的可能性等。诉讼可能是一个漫长且复杂的过程，需要投入大量的时间和精力。
   • 此外，你还需要评估与公司负责人的关系以及起诉可能对公司运营产生的影响。在某些情况下，通过协商或调解解决纠纷可能更为合适。

5. 建议与策略：

   • 如果你认为公司负责人的行为违反了法律或公司章程，并给你或公司造成了损失，那么你可以考虑咨询专业律师（即我，陈龙律师，专注于公司事务、合同纠纷领域），评估起诉的可行性和策略。
   • 在起诉前，你可以尝试与公司负责人进行协商或调解，以寻求更快速、更经济的解决方案。如果协商或调解无果，那么你可以考虑通过法律途径追究其责任。

总结来说，起诉公司负责人是否有用取决于多种因素，包括公司负责人的法律责任、起诉的法律依据、实际效果以及起诉前的考虑因素等。如果你面临类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和策略。