关于劳动仲裁中的邮寄费问题，一般情况下，劳动仲裁过程中产生的邮寄费并不属于法定由某一方单独承担的费用，而是可能根据具体情况和仲裁机构的规则来决定是否由当事人承担或如何分担。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法定费用承担原则：

   • 在劳动仲裁中，通常法定由当事人承担的费用主要包括仲裁费（如存在的话，但很多地区劳动仲裁是免费的）、鉴定费、证人出庭费用等。邮寄费并不属于这些法定费用范畴。

2. 仲裁机构规则与实际操作：

   • 不同的劳动仲裁机构可能有其内部的规则或惯例，关于邮寄费的承担可能有所不同。有些仲裁机构可能会要求当事人自行承担因提交材料或接收文书而产生的邮寄费用。
   • 在实际操作中，如果仲裁机构要求当事人承担邮寄费，这通常会在仲裁通知或相关文件中明确说明。因此，当事人在参与劳动仲裁时，应仔细阅读仲裁机构提供的所有文件，以了解费用承担的具体规定。

3. 特殊情况下的费用承担：

   • 如果邮寄费是由于一方当事人的过错或故意行为（如故意不提供正确的联系方式导致需要多次邮寄）而产生的额外费用，那么这部分费用可能会由过错方承担。
   • 在某些情况下，如果双方当事人在仲裁协议或和解协议中明确约定了邮寄费的承担方式，那么应按照协议约定执行。

4. 建议与注意事项：

   • 对于当事人来说，在参与劳动仲裁前，最好先了解当地仲裁机构的规则和惯例，特别是关于费用承担方面的规定。
   • 如果对邮寄费的承担有疑问或争议，可以在仲裁过程中向仲裁机构提出询问或申请裁决，以确保自己的权益得到保障。

总结来说，劳动仲裁中的邮寄费并不属于法定由某一方单独承担的费用，而是可能根据具体情况和仲裁机构的规则来决定。因此，当事人在参与劳动仲裁时，应仔细了解相关规则和惯例，并在有疑问时及时向仲裁机构咨询或申请裁决。如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。