当劳动仲裁赢了但公司账上没钱时，您仍有多种法律途径可以追索债务，以下是一些具体的建议和步骤：

1. 申请法院强制执行并调查财产

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，您可向法院申请强制执行已生效的调解书或裁决书。法院将依职权查询公司的财产，包括但不限于银行存款、房产、车辆、知识产权等，并采取查封、扣押、拍卖等措施以变现财产清偿债务。
   • 同时，您可申请法院调查令，进一步深入调查公司的银行流水、财务报表及固定资产等，确认其真实财务状况，防止隐匿或转移财产。

2. 追加相关责任主体

   • 股东责任：若公司股东存在未实缴出资、抽逃出资或财产混同的情况，您可申请法院追加其为被执行人。未实缴出资的股东需在未出资的本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任；抽逃出资的股东同样需在抽逃出资范围内承担责任；若股东个人财产与公司财产无法区分，股东可能需对公司债务承担连带责任。
   • 清算义务人责任：若公司解散后，清算义务人未依法进行清算，导致财产流失，您可主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。

3. 执行其他财产线索

   • 除了银行账户，公司名下的房产、土地、车辆、机器设备及商标、专利、著作权等均可作为执行对象。您可以申请法院评估、拍卖这些财产以清偿债务。
   • 调查公司对外应收账款，法院可向债务人发出协助执行通知，要求其将款项直接支付给您。

4. 与公司协商及关注经营动态

   • 尝试与公司协商制定合理的还款计划，并逐步实现债权。在协商过程中，确保保留好相关证据，如书面协议、聊天记录等。
   • 密切关注公司经营动态，一旦发现新的收入或资产线索，及时向法院提供，申请恢复执行程序。

5. 申请公司破产清算

   • 若公司确实资不抵债，无法清偿到期债务，您可向法院申请公司破产。在破产程序中，法院将指定破产管理人对公司财产进行全面清理和处置，按法定顺序清偿债务，包括职工工资、社保费用、税款及普通破产债权等。

6. 采取其他辅助措施

   • 申请冻结公司到期债务：如果了解到有其他公司欠付该公司钱款（已到期债务），可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向原公司清偿，甚至直接执行该笔到期债务以偿付您的赔偿。
   • 限制公司法定代表人及主要负责人的出境和高消费：依据法律规定，您可以向法院提出申请，对公司的法定代表人、主要负责人等直接责任人员限制出境，并同时申请将其列入失信被执行人名单，以及提交《限制高消费申请书》，限制其高消费行为。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：避免采取过激行为，以免影响自己的权益保护。
• 及时行动：一旦发现公司有可供执行的财产或新的收入线索，应立即向法院提供，以便及时采取措施。
• 寻求专业帮助：在整个追索过程中，如果您感到困惑或需要进一步的法律支持，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

最后，请相信法律会给予公正的裁决和执行。即使公司账上没钱，您仍可通过多种法律途径综合施策，积极维护自身合法权益。保持耐心和信心，相信问题最终会得到妥善解决。