电动货车合作协议可以提前解约，但需根据具体情况判断解约的合法性及责任承担。以下从不同角度为你详细分析：

1. 协议中有明确约定解约条款
   若合作协议中明确约定了提前解约的条件（如解约通知期限、违约金计算方式等），则双方可按约定执行。例如：

   • 协议约定“任何一方提前30天书面通知对方即可解约”，则一方履行通知义务后，协议可依法解除；
     
   • 若约定“解约需支付违约金”，则违约方需按约定赔偿对方损失。
     提示：需严格审查协议条款是否合法有效（如违约金是否过高），避免因条款显失公平导致部分内容被认定无效。

2. 协议未约定解约条款，但符合法定解除条件
   根据《民法典》第五百六十三条，若合作过程中出现以下情形，一方可主张法定解除：

   • 不可抗力：如因政策调整导致电动货车无法上路运营，或自然灾害导致合作目的无法实现；
     
   • 对方违约：如一方未按约定提供车辆、支付费用，或车辆存在严重质量问题影响使用；
     
   • 情势变更：如合作成本因市场波动激增（如电池价格暴涨），继续履行对一方明显不公平。
     注意：法定解除需以“通知”方式告知对方，且需保留证据（如违约事实、沟通记录等）。

3. 协议未约定解约条款，且无法定解除事由
   若双方既无约定解约权，也不符合法定解除条件，则提前解约可能构成违约。此时：

   • 守约方有权要求违约方继续履行协议；
     
   • 若守约方同意解约，可协商赔偿范围（如直接损失、预期利益损失等）；
     
   • 若协商不成，可能需通过诉讼或仲裁解决，法院会综合考量合作期限、实际履行情况等因素确定赔偿金额。

建议行动步骤：

1. 立即审查合作协议原文，重点查看“解约条款”“违约责任”部分；
   
2. 整理合作过程中的相关证据（如付款记录、车辆交付凭证、沟通记录等）；
   
3. 根据具体情况选择协商、发函或诉讼方式处理，必要时可委托律师起草解约通知或参与谈判。
   

若有进一步细节（如协议具体条款、解约原因等），可直接向我咨询，我会结合实际情况为你制定解决方案。