关于打官司追讨工资需要多少钱的问题，这并没有一个固定的答案，因为费用会受到多种因素的影响。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
律师费：
- 律师费是打官司中一项主要的费用，其金额通常根据案件的复杂程度、所需工作时间、律师的经验和知名度等因素来确定。
- 在追讨工资的案件中，如果案件相对简单，律师费可能会相对较低；但如果案件涉及多个被告、复杂的法律关系或需要长时间的调查取证，律师费则可能会相应增加。
- 一般来说，律师费会根据案件的具体情况与律师协商确定，可能采用固定费用、按小时计费或按案件结果提成等方式。
诉讼费：
- 诉讼费是向法院提起诉讼时需要缴纳的费用，其金额根据案件的性质、标的额大小等因素来确定。
- 在追讨工资的案件中，诉讼费通常按照工资数额的一定比例来计算，具体比例根据当地法院的收费标准来确定。
- 计算公式可能为：诉讼费 = 工资数额 × 诉讼费比例（具体比例需参考当地法院的收费标准）。例如，如果工资数额为10万元，诉讼费比例为2%，则诉讼费为2000元。但请注意，这只是一个示例，实际比例可能因地区而异。
其他费用：
- 除了律师费和诉讼费外，还可能产生一些其他费用，如鉴定费、翻译费、公证费等。这些费用通常根据案件的具体需要来确定，并不是所有案件都会产生这些费用。
- 在追讨工资的案件中，如果需要进行工资数额的鉴定、翻译相关文件或公证某些证据，就可能会产生这些额外费用。
建议：
- 在决定打官司追讨工资前，建议你先咨询一位专业的劳动法律师，了解案件的具体情况和可能产生的费用。
- 你可以与律师协商确定律师费的支付方式和金额，确保费用合理且符合你的经济承受能力。
- 在提起诉讼前，尽量收集好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在诉讼中证明你的主张，减少不必要的费用支出。
最后，如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。