讨要工资打官司请律师的费用并无统一标准，而是受多种因素影响，具体费用需根据实际情况与律师协商确定。以下是从不同角度对律师费用的详细分析：
一、律师费用的主要计算方式
按件收费：
- 适用于争议金额较小、法律关系简单的工资纠纷案件。
- 费用固定，根据案件的难易程度、地区差异及律师经验，一般在几百元到数千元之间。例如，在某些地区，对于索要工资金额在1万元以下且案件事实清楚的案件，律师可能会按照每件3000元至5000元的标准收费。
按标的额比例收费：
- 根据追讨工资的数额确定收费比例，比例通常在3%到15%之间，具体比例根据案件难易程度和律师知名度等因素有所不同。例如，拖欠工资10万元，若按6%收费，则律师费为6,000元；若拖欠工资50万元，按5%收费，则律师费为25,000元。
- 计算公式：律师费 = 拖欠工资金额 × 收费比例
风险代理收费：
- 案件胜诉或执行到款项后，按追回工资的一定比例（通常为10%到30%，但不超过30%）收取费用。前期可能只需支付少量基础费用或不支付费用。
- 必须签订书面协议，明确双方权利和义务，且根据规定，请求支付劳动报酬的案件不能全风险代理，需先收取一定基本费用。
- 举例：双方可约定前期收取一定基础费用（如2000元），在执行到工资款项后，律师再按实际执行金额的约定比例（如15%）收取报酬。
计时收费（较少用于工资纠纷）：
- 按律师实际花费的工作时间计费，每小时费用可能在几百元到上千元不等。
- 更适用于案情复杂、需要大量时间的法律事务。
二、影响律师费用的因素
案件复杂度：
- 涉及复杂劳动关系认定、加班工资计算等问题的案件，律师需投入更多时间和精力，因此收费更高。
律师经验与知名度：
- 经验丰富、知名度高的律师收费更高，但提供的法律服务也更优质。
地区差异：
- 一线城市和经济发达地区的律师费通常高于二三线城市和欠发达地区。
三、其他相关费用
- 在仲裁或诉讼过程中，还可能产生交通费、邮寄费、住宿费等额外费用，这些费用通常由当事人自己承担，无论官司输赢。
四、特殊情况下的律师费承担
- 在以下情况下，劳动者可以要求用人单位支付律师费：
- 劳动合同或协议中有明确约定。
- 部分地区有地方性法规支持（如深圳、上海等地）。
- 用人单位存在恶意诉讼行为，如伪造证据、拖延诉讼等。
五、建议
充分沟通：
- 聘请律师前，应与律师充分沟通，了解其收费方式和标准，并根据自己的实际情况和需求进行选择。
书面协议：
- 要求律师出具书面的收费协议，明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。
比较选择：
- 可以多咨询几家律师事务所，比较不同律师的收费和服务，选择最适合自己的律师。
考虑法律援助：
- 如果符合法律援助条件，可向当地司法局申请免费法律援助律师，以减轻经济负担。
综上所述，讨要工资打官司请律师的费用因多种因素而异。在选择律师和确定律师费时，请务必考虑自己的实际情况和需求，以及律师的专业能力、经验和口碑等因素。通过充分的沟通和比较，您可以找到最适合自己的律师服务，确保您的合法权益得到有效维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。