贷款逾期本身并不会直接导致不能进厂工作，这两者之间没有必然的法律联系。以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
贷款逾期与就业权利：
- 贷款逾期主要涉及的是借款人与贷款机构之间的债权债务关系，这是民事法律关系范畴。而进厂工作属于劳动就业范畴，受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的调整。
- 除非贷款逾期情况严重到被法院列入失信被执行人名单，且该工厂在招聘时明确要求不得录用失信被执行人，否则贷款逾期本身不会成为进厂工作的法律障碍。
失信被执行人的限制：
- 如果贷款逾期后，借款人被贷款机构起诉至法院，且法院判决借款人还款而借款人未履行，贷款机构可以申请法院将借款人列入失信被执行人名单。
- 失信被执行人在某些方面会受到限制，如乘坐飞机、高铁等高档交通工具，购买不动产或高档车辆，子女就读高收费私立学校等。但法律并未明确规定失信被执行人不能进厂工作。
实际操作层面
工厂招聘要求：
- 不同工厂在招聘时可能有不同的要求，有些工厂可能会进行背景调查，包括信用记录等。但这并非普遍做法，且即使进行背景调查，贷款逾期也不一定成为拒绝录用的理由。
- 如果工厂在招聘时明确要求不得录用有贷款逾期记录的人员，那么这将成为进厂工作的实际障碍。但这种情况较为少见，且可能涉及就业歧视问题。
个人信用修复：
- 如果贷款逾期已经对个人信用造成了影响，借款人可以积极与贷款机构沟通，寻求还款方案或协商延期还款等，以尽快修复个人信用。
- 同时，借款人也可以关注个人信用报告，确保其中的信息准确无误，并及时纠正任何错误信息。
建议
- 积极处理贷款逾期问题：如果目前存在贷款逾期情况，建议尽快与贷款机构沟通，寻求解决方案，以避免对个人信用造成进一步影响。
- 了解工厂招聘要求：在应聘工厂前，可以了解该工厂的招聘要求和背景调查政策，以便更好地准备应聘材料。
- 维护个人信用：无论是否面临贷款逾期问题，都应注重维护个人信用，按时还款、避免逾期等，以保持良好的信用记录。
如有任何关于贷款逾期或就业方面的法律问题，可以直接向我咨询。