劳动能力鉴定10级与残疾人的主要区别体现在以下几个方面：

1. 适用对象与范围：

   • 劳动能力鉴定10级：这是专门针对劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致身体损伤而进行的鉴定。它主要关注的是劳动者因工伤导致的劳动能力丧失程度。
   • 残疾人：这是一个更广泛的概念，涵盖了因各种原因（包括但不限于工伤、交通事故、疾病等）导致身体功能受损，进而影响日常生活和社会参与能力的人群。残疾人评定不仅关注劳动能力，还关注生活自理能力、社会参与能力等多个方面。

2. 鉴定标准与依据：

   • 劳动能力鉴定10级：依据《工伤保险条例》及配套的劳动能力鉴定标准进行。它主要根据工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，并适当考虑社会心理因素影响来评定伤残等级。
   • 残疾人评定：通常依据《人体损伤致残程度分级》或其他相关残疾人评定标准进行。这些标准综合考虑人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，以及社会交往和心理因素影响，但可能更侧重于生活自理能力和社会参与能力的评估。

3. 赔偿项目与标准：

   • 劳动能力鉴定10级：赔偿项目主要包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时）等。赔偿标准严格按照《工伤保险条例》及地方规定执行，如一次性伤残补助金为7个月本人工资。
   • 残疾人：若残疾人因非工伤原因导致伤残，其赔偿项目和标准将依据相关民事法律法规（如《民法典》）进行确定，可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，结合受诉法院所在地上一年度居民收入标准计算。

4. 赔偿责任主体：

   • 劳动能力鉴定10级：若用人单位依法缴纳工伤保险，则大部分赔偿由工伤保险基金支付，用人单位承担部分费用（如停工留薪期工资）。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿费用均由用人单位承担。
   • 残疾人：赔偿责任主体通常为侵权人，如交通事故中的肇事方及其保险公司，或故意伤害案件中的实施者。若残疾人因自身疾病导致伤残，则可能不存在明确的赔偿责任主体。

5. 处理程序与法律适用：

   • 劳动能力鉴定10级：需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据结果享受工伤保险待遇或进行赔偿。主要适用《工伤保险条例》及相关地方性法规和政策。
   • 残疾人：若因非工伤原因导致伤残，则通过诉讼或调解解决赔偿问题。主要适用民法典等相关法律法规。

举例说明： 假设一位工人在工作中因操作不当导致手指受伤，经劳动能力鉴定为10级伤残。他将根据《工伤保险条例》获得相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金等。而另一位市民在交通事故中受伤，导致腿部残疾，经评定为10级伤残。他将根据《民法典》等相关法律法规，向肇事方及其保险公司主张赔偿，包括医疗费、残疾赔偿金等。

总结与建议： 劳动能力鉴定10级与残疾人在适用对象、鉴定标准、赔偿项目、赔偿责任主体以及处理程序等方面均存在显著差异。因此，在处理相关案件时，务必准确区分并适用相应的法律规定和标准。如果您或您身边的人遇到相关问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。