结论：信用卡逾期导致同行工资被秒扣为0元的行为，不一定完全符合正常流程，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、银行扣款行为的合法性基础
合同约定：
- 银行与信用卡持卡人之间存在信用卡服务合同，合同中通常会约定逾期还款的处理方式，包括但不限于收取滞纳金、利息，以及在特定情况下从持卡人其他账户中扣款以偿还欠款。
- 若合同中明确约定了银行有权在逾期时从持卡人同行工资账户中扣款，且该约定不违反法律法规的强制性规定，则银行的扣款行为在合同层面具有合法性。
法律法规：
- 根据《中华人民共和国商业银行法》等相关法律法规，银行在提供金融服务时，应当遵循公平、自愿、诚实信用的原则，并保护客户的合法权益。
- 银行在扣款前，应当确保已经履行了充分的告知义务，且扣款行为不得违反法律法规的强制性规定，如不得侵犯持卡人的基本生活费用等。
二、扣款行为可能存在的问题
扣款前未充分告知：
- 如果银行在扣款前未充分告知持卡人扣款的具体时间、金额及原因，或者未提供合理的申诉渠道，则银行的扣款行为可能构成侵权。持卡人有权要求银行停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
扣款金额不合理：
- 即使合同中约定了银行有权扣款，但扣款金额应当合理，不得超过持卡人应当偿还的欠款本金、利息及滞纳金等合理费用。如果银行扣款金额过高，持卡人有权要求银行退还多扣的部分。
侵犯基本生活费用：
- 如果银行的扣款行为导致持卡人无法维持基本生活费用，如工资被全部扣完导致无法支付房租、水电费等基本生活开支，则银行的扣款行为可能违反法律法规的强制性规定。持卡人有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
三、持卡人应对措施
与银行协商：
- 持卡人可以首先与银行联系，了解扣款的具体原因及依据，并尝试与银行协商解决方案，如分期还款、减免部分费用等。
投诉与申诉：
- 如果银行拒绝协商或持卡人对银行的扣款行为有异议，持卡人可以向银行的上级机构或相关监管部门投诉，要求银行停止侵权行为并赔偿损失。
寻求法律援助：
- 如果持卡人的权益受到严重侵害，且无法通过协商或投诉解决，持卡人可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求银行承担相应的法律责任。
四、特殊情况说明
- 如果持卡人同时欠有多家银行的债务，且多家银行均要求从同一工资账户中扣款，则扣款顺序和金额可能涉及更复杂的法律问题。在这种情况下，持卡人应当及时咨询专业律师，了解自己的权益和义务，并制定合理的还款计划。
最后，信用卡逾期导致同行工资被秒扣为0元的行为是否符合流程，需根据合同约定、法律法规以及具体情况来判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。