举报公务员职务犯罪时，提供收钱证据是非常重要的，但并非绝对必要条件。以下从不同角度为你详细分析：
一、证据在举报中的核心作用
在举报公务员职务犯罪时，证据是支撑举报内容真实性的关键。特别是收钱证据，如行贿受贿的转账记录、现金交易的照片或视频、相关人员的证言等，能够直接证明公务员存在违法违纪行为。这些证据不仅有助于纪检监察机关或检察机关迅速展开调查，还能在后续的法律程序中作为定罪量刑的重要依据。
二、没有直接收钱证据时的举报策略
尽管收钱证据在举报中至关重要，但并非所有情况下都能轻易获取。在没有直接收钱证据的情况下，你仍然可以采取以下策略进行举报：
提供间接证据：
- 收集与公务员职务犯罪相关的其他证据，如滥用职权、玩忽职守、贪污公款等行为的证据。
- 提供公务员生活作风奢侈、消费明显超出正常收入水平等间接证据，这些可能暗示其存在不正当经济来源。
利用证人证言：
- 寻找了解公务员职务犯罪情况的证人，如同事、下属、服务对象等，并鼓励他们提供证言。
- 证人证言在举报中同样具有重要价值，特别是当证人能够提供详细、具体的描述时。
依靠纪检监察机关或检察机关的调查能力：
- 纪检监察机关和检察机关具有专业的调查能力和手段，能够通过技术侦查、审计等手段发现公务员职务犯罪的线索和证据。
- 你的举报可以作为一个起点，引发相关部门的关注和调查，从而揭露更多的犯罪事实。
三、举报的法律后果与注意事项
法律后果：
- 如果举报内容属实，公务员将面临党纪政纪处分或刑事追究。
- 如果举报内容不实或恶意举报，你可能需要承担相应的法律责任，如诽谤、诬告陷害等。
注意事项：
- 在举报前，务必确保举报内容的真实性和准确性，避免因为误报或谎报而承担法律责任。
- 举报时，尽量提供详细的证据和线索，以便相关部门能够迅速展开调查。
- 举报过程中，保持与相关部门的沟通联系，及时了解举报进展情况。
四、建议与总结
建议：
- 在举报公务员职务犯罪时，尽量收集并提供收钱证据或其他相关证据，以增加举报的可信度和成功率。
- 如果无法获取直接收钱证据，也不要放弃举报，可以尝试提供间接证据或利用证人证言来支持举报内容。
- 在举报过程中，保持冷静和理性，遵守法律法规和举报程序。
总结：
- 举报公务员职务犯罪时，提供收钱证据是非常重要的，但并非绝对必要条件。在没有直接收钱证据的情况下，你可以通过提供间接证据、利用证人证言或依靠相关部门的调查能力来支持举报内容。
- 举报前务必确保举报内容的真实性和准确性，并遵守相关法律法规和举报程序。
如果你有任何关于公务员职务犯罪举报的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。