关于个体店前后负责人是否都要负责的问题，这主要取决于具体的法律情境和责任类型。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同责任：
- 如果个体店在经营过程中签订了合同，并且合同中有明确规定责任归属，那么前后负责人是否需要负责将依据合同条款来确定。
- 通常情况下，合同责任是针对合同签订时的当事人，即如果后负责人并非合同签订方，且合同中没有特别约定其需承担责任，那么后负责人一般不对前负责人签订的合同承担责任。但若后负责人继承了前负责人的业务并继续履行合同，或者合同中有明确约定，则可能需承担相应责任。
侵权责任：
- 在侵权责任方面，如果个体店的经营行为导致了第三方损害，那么无论前后负责人如何变更，个体店（或其实际经营者）都可能需要承担侵权责任。
- 侵权责任通常与经营行为直接相关，而不完全取决于负责人的变更。因此，如果损害发生在前负责人经营期间，但后负责人继续了该经营行为且未采取补救措施，后负责人也可能需要承担一定责任。
税务与财务责任：
- 对于税务和财务责任，如果个体店存在偷税漏税、财务造假等违法行为，那么无论负责人如何变更，相关责任人都可能需要承担法律责任。
- 税务和财务责任通常与个体店的经营活动紧密相关，且可能涉及刑事责任。因此，前后负责人都可能因个体店的违法行为而受到法律追究，具体取决于他们在违法行为中的角色和责任。
特殊情况下的责任承担：
- 如果前后负责人之间存在明确的责任划分协议，且该协议合法有效，那么可以根据协议来确定各自的责任。
- 另外，如果后负责人在接手个体店时，前负责人故意隐瞒了重要信息或存在欺诈行为，导致后负责人遭受损失，后负责人有权向前负责人追偿。
法律建议：
- 对于个体店的前后负责人来说，为了避免不必要的法律纠纷和责任承担，建议在负责人变更时进行详细的交接和责任划分，并签订书面协议明确各自的权利和义务。
- 同时，个体店应依法经营，遵守相关法律法规，确保税务和财务的合规性，以降低法律风险。
可能法律后果：
- 如果个体店存在违法行为或合同纠纷，前后负责人可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
- 具体后果将取决于违法行为的性质、情节以及法律的规定。
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