关于职务侵占罪在认罪认罚情况下的罚金问题，这并非一个固定的数额，而是会根据案件的具体情况，包括侵占的数额、犯罪情节、认罪认罚的态度以及退赃情况等多方面因素来综合考量。
首先，我们需要明确职务侵占罪的基本量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及相关司法解释，职务侵占罪的量刑主要依据侵占的数额来划分：
数额较大（通常指六万元以上）：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这里的罚金数额并不是固定的，而是会根据犯罪情节、被告人的经济状况等因素由法院酌情判定。
数额巨大（通常指一百万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同样，罚金数额也是根据具体情况来判定的。
数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。对于这一级别的犯罪，罚金数额通常会相对较高，但具体数额仍需由法院根据案件情况来判定。
在认罪认罚的情况下，法院会考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、悔罪表现以及退赃情况等因素，来决定是否从宽处理以及从宽的幅度。认罪认罚从宽制度是我国刑事诉讼中的一项重要原则，它鼓励犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述罪行，承认指控事实，并愿意接受处罚，从而依法获得从宽处理。
具体到罚金方面，如果犯罪嫌疑人认罪认罚态度诚恳，且积极退赃，法院在量刑时可能会酌情减少罚金的数额。但需要注意的是，从宽处理并非无限度，法院仍会根据犯罪的事实、性质、情节及社会危害程度等因素综合考虑量刑，包括罚金的数额。
因此，对于职务侵占罪在认罪认罚情况下的罚金数额，无法给出一个具体的数字。它需要根据案件的具体情况，由法院在审理过程中综合考量各种因素后来判定。如果您或您身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解案件情况和可能的法律后果。