动火作业未戴安全防护面罩的罚款金额需结合具体违法情形、行业规范及地方性法规综合判断，无统一固定标准，但通常在200元至20万元之间浮动，具体分以下情况说明：

1. 依据《安全生产法》的处罚
   根据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条，生产经营单位若存在“未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品”的情形，可责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元至20万元罚款，并对直接责任人员处1万元至2万元罚款。
   适用场景：企业未强制要求员工佩戴安全防护面罩，或提供的面罩不符合国家标准（如防高温、防飞溅性能不足）。

2. 依据行业专项规定的处罚
   若动火作业属于特定行业（如建筑、化工、冶金），可能适用行业专项法规：

   • 《建设工程安全生产管理条例》：施工单位未提供安全防护用具的，可处10万元至30万元罚款；
     
   • 《危险化学品安全管理条例》：涉及危险化学品作业未佩戴防护装备的，可处5万元至10万元罚款。
     关键点：需结合作业性质判断是否触发行业更高标准处罚。

3. 地方性法规的补充规定
   部分地区可能制定更严格的处罚细则，例如：

   • 某省《安全生产条例》规定，未佩戴防护面罩的直接责任人可处200元至2000元罚款；
     
   • 某市《消防安全责任制实施办法》明确，动火作业违规可对单位处1万元至5万元罚款。
     建议：需查询作业所在地的地方性法规以确认具体金额。

实务建议：

1. 若为企业，需立即整改并完善安全管理制度，避免因“逾期未改正”触发更高罚款；
   
2. 若为个人，可向当地应急管理局或行业主管部门申诉，但需提供证据证明已采取补救措施（如后续佩戴面罩的记录）；
   
3. 罚款金额可能因“是否造成事故后果”“违规次数”等因素动态调整，例如首次违规可能从轻处罚，多次违规或导致事故的将顶格处罚。

提示：动火作业属于高风险作业，未佩戴防护面罩可能同时涉及《刑法》中的“重大责任事故罪”（若造成严重后果），建议务必严格遵守安全规范。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。