针对您提出的“公职人员五年前存在执业药师证挂证怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公职人员“挂证取酬”是明确违反相关纪律和法律规定的行为。这种行为不仅触碰了纪律红线，也破坏了行业秩序和社会公平。无论挂证行为发生在何时，一旦被发现，都将受到相应的处理。
一、处罚依据
《中国共产党纪律处分条例》：该条例明确规定，党员干部不得违规在经济组织、社会组织兼职或违规获取额外利益。对于违规兼职取酬的行为，将视情节轻重给予相应的党纪处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法也针对违规营利、违规兼职领酬等行为制定了具体的处分办法，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
二、处罚情况分析
对于公职人员五年前存在的执业药师证挂证行为，如果现在被发现，将依据上述法律法规进行处理。具体处罚情况会根据以下因素综合考虑：
挂证行为的性质：是否属于未经组织批准、未提供实际劳动而获取报酬的违规行为。
挂证期间的获利情况：累计获取的报酬金额将作为处罚的重要参考。
挂证行为的后果：是否对行业秩序、社会公平或公共安全造成了不良影响。
公职人员的认错态度：是否主动承认错误、积极配合调查、退还非法所得等。
三、具体处罚措施
根据违规行为的严重程度和上述因素的综合考虑，公职人员可能面临以下处罚措施：
党纪处分：如警告、记过、记大过、降级、撤职等，具体根据违规情节的轻重来决定。
政务处分：与党纪处分相类似，也可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
退还非法所得：公职人员需要退还通过挂证行为获取的所有报酬。
其他可能的后果：如影响职务晋升、评优评先等。
四、案例参考
以您提供的案例为例，罗某作为公立医院外科科长，私自将执业药师注册证挂靠到药店并获取报酬，最终受到了党内警告处分。这一案例充分说明了公职人员“挂证取酬”行为的严重性和处罚的严厉性。
五、建议与提醒
严守纪律底线：公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严守纪律底线，不触碰红线。
增强法律意识：加强相关法律法规的学习，提高法律意识，避免因无知而违法。
主动自查自纠：如果发现自己存在违规行为，应主动向组织报告并积极配合调查处理。
积极举报违规行为：发现他人存在违规行为时，应积极向相关部门举报，共同维护行业秩序和社会公平。
综上所述，公职人员五年前存在的执业药师证挂证行为，一旦被发现，将依据相关法律法规进行严肃处理。因此，我建议您或相关人员务必严守纪律底线，避免此类违规行为的发生。