开领导的车把别人车撞了，开车的人（即你）通常需要承担主要责任，但具体责任划分还需根据实际情况综合判断。以下是对此问题的全面分析：
一、责任归属原则
实际驾驶人责任：
- 在大多数情况下，开别人的车发生交通事故，责任应由实际驾驶人（即你）承担。这是基于《中华人民共和国民法典》的相关规定，即因租赁、借用等情形导致机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。
车辆所有人或管理人责任：
- 如果领导（车辆所有人或管理人）知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一，领导需承担相应的责任。
- 若领导将车辆交由未取得驾驶证、驾驶证被吊销或暂扣的人驾驶，或者明知你因饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，以及患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的，仍将车辆交由你驾驶，领导也需承担相应责任。不过，在你已经取得驾驶资格且未出现上述违法驾驶情形时，领导通常不承担此类责任。
特殊关系下的责任：
- 如果你与领导存在雇佣关系，且你是在执行职务行为过程中发生交通事故，那么根据相关法律规定，可能由雇主（即领导所在单位或企业）承担赔偿责任。但在此案例中，你并未明确说明是执行职务行为，因此这一情形可能不适用。
- 若你未经领导同意擅自驾驶车辆发生交通事故，原则上由你承担赔偿责任。但领导对车辆保管存在过错（如未妥善保管车钥匙）的，领导也可能需承担一定责任。不过，在你明确是开领导车的情况下，这一情形通常也不适用。
车辆被盗抢期间的责任：
- 如果车辆是在被盗抢期间发生交通事故，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任，领导一般不承担赔偿责任。但此案例中车辆并非被盗抢，因此这一情形不适用。
二、保险公司的赔偿责任
- 若事故车辆已投保机动车强制保险和商业保险，保险公司将在一定范围内承担赔偿责任。具体来说，保险公司首先将在强制保险责任限额范围内对受害人的损失进行赔偿；若强制保险赔偿不足，承保机动车商业保险的保险公司将根据保险合同的约定继续赔偿。这意味着，即使你承担了主要责任，保险公司的赔偿也可能减轻你的经济负担。
三、事故处理建议
- 立即停车并保护现场：发生事故后，你应立即停车并采取必要措施保护现场，防止证据灭失。
- 抢救受伤人员：若事故造成人身伤亡，你应优先抢救受伤人员，并及时拨打急救电话。
- 报警并联系保险公司：你应迅速报告执勤的交通警察或公安机关交通管理部门，并第一时间联系保险公司进行理赔流程。
- 配合调查：你应如实陈述事故经过，积极配合交警部门进行调查取证工作。
四、可能面临的法律后果
- 如果你承担了事故的主要责任，你可能需要赔偿受害人的车辆损失、人身伤害等费用。这些费用可能包括车辆维修费、医疗费、误工费等。
- 如果你的行为构成了交通肇事罪（如造成严重后果或逃逸等），你还可能面临刑事责任的追究。
总结与建议：
- 在此案例中，你作为实际驾驶人，通常需要承担事故的主要责任。但具体责任划分还需根据实际情况综合判断，如车辆是否存在缺陷、你是否存在违法驾驶行为等。
- 为了减轻自己的经济负担和法律风险，建议你及时报警、联系保险公司并配合调查。同时，你也可以与领导沟通，了解车辆保险情况并寻求其支持。
- 如果你对责任划分或事故处理有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。