您好，关于“工伤认定中止通知书”的开具时间，这通常取决于工伤认定申请的受理情况以及是否存在需要中止认定的特定情形。
首先，当劳动者或其用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请后，该部门会进行受理审核。如果在审核过程中发现存在某些特定情形，如劳动关系存在争议且无法确认、需要等待司法机关或有关行政主管部门的结论等，根据《工伤保险条例》第二十条第三款及《工伤认定办法》第二十条的规定，社会保险行政部门可以决定中止工伤认定程序。
关于“工伤认定中止通知书”的具体开具时间：
中止决定作出后即时开具：一旦社会保险行政部门决定中止工伤认定程序，通常会立即制发《工伤认定中止通知书》。这个时间点可能是在受理申请后的几天、几周或更长时间内，具体取决于审核过程中发现中止情形的早晚。
送达时间：开具通知书后，社会保险行政部门会通过邮寄、公告或其他方式将通知书送达给申请工伤认定的劳动者或其用人单位。送达时间可能因邮寄速度、公告期限等因素而有所不同。例如，在您提供的参考信息中，重庆市渝中区人力资源和社会保障局在2025年1月22日制发了《工伤认定中止通知书》，并通过邮寄方式送达，但因被退回而选择了公告送达，公告期为30日。
特殊情况：在某些特殊情况下，如劳动者或用人单位自愿中止工伤认定程序，社会保险行政部门也会根据申请人的意愿和规定程序制发中止通知书，并明确中止的期限和恢复认定的条件。
总结：
“工伤认定中止通知书”的开具时间并不是固定的，而是根据工伤认定申请的受理情况、审核过程中发现的中止情形以及送达方式等多种因素共同决定的。因此，如果您或您的用人单位收到了工伤认定申请受理通知，但后续未收到认定结果，且怀疑可能存在中止情形，建议及时与当地的社会保险行政部门联系，了解工伤认定程序的进展情况。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。