工伤确定书（即工伤认定决定书）的作出时间通常是在提交申请后的60日内，但在特定情况下可能会有所延长或中止。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下工伤认定的时间规定
标准流程：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，通常会在60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这一规定确保了工伤认定的及时性和有效性，保障受伤职工的合法权益。
快速通道：
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门有权在更短的时间内，即15日内，作出工伤认定的决定。这里的“事实清楚、权利义务明确”指的是相关证据材料能够清晰证明工伤事实，且用人单位和职工之间对于劳动权利和义务关系没有争议。例如，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且有明确的证人证言或监控视频证明，这种情况下就可能适用快速通道。
二、特殊情况下的工伤认定时限
中止与恢复：
- 如果工伤认定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，而在这些机关尚未作出结论期间，工伤认定的时限会中止。社会保险行政部门会书面通知申请人这一情况。待相关结论明确后，工伤认定程序将恢复，时限继续计算。例如，职工在上下班途中遭遇交通事故，需要等待交警部门的事故责任认定结果，此时工伤认定的时限就会中止。
延长期限：
- 虽然工伤认定原则上应在60日内完成，但在某些复杂案件中，如果需要进行进一步的调查或核实，这个期限可以适当延长。然而，延长期限不得超过30日，以确保工伤认定的过程不会无限拖延。例如，如果工伤事故涉及多个责任方或存在争议，社会保险行政部门可能需要更多时间进行调查和取证。
三、工伤认定的送达时间
- 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，有义务在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。这是确保当事人及时知晓认定结果并据此采取相应措施的重要步骤。例如，如果认定结果为工伤，职工可以据此申请工伤保险待遇；如果认定结果为不予工伤，职工和用人单位则需要根据具体情况进行后续处理。
四、建议与提醒
及时咨询：
- 如果提交工伤认定申请后长时间未收到认定书，建议申请人及时咨询当地的人社部门或拨打全国人力资源社会保障服务热线12333了解进度。这有助于申请人及时了解工伤认定的进展情况，并采取相应的措施。
准备充分：
- 在提交工伤认定申请时，应尽可能提供完整、准确的证据材料，以加快认定进程并确保结果的准确性。例如，提供事故现场的照片、视频、证人证言、医疗证明等材料，这些材料有助于社会保险行政部门更全面地了解工伤事故的情况，从而作出更准确的认定。
举例说明：假设小李在工厂工作时受伤，他及时向工厂报告了事故情况，并收集了相关证据材料（如事故现场照片、医疗证明等）。然后，他向当地的社会保险行政部门提交了工伤认定申请。如果小李的工伤事实清楚、权利义务明确，那么社会保险行政部门可能在15日内就作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》。如果工伤认定过程中需要等待司法机关或有关行政主管部门的结论，或者需要进行进一步的调查或核实，那么工伤认定的时限可能会相应延长。但无论如何，社会保险行政部门都会在作出决定后20日内将认定书送达小李和工厂。
总结：工伤确定书的作出时间因具体情况而异，但通常会在提交申请后的60日内完成。在特殊情况下，如需要等待司法机关或有关行政主管部门的结论，或者需要进行进一步的调查或核实，工伤认定的时限可能会相应延长。但无论如何，社会保险行政部门都会确保在合理的时间内作出工伤认定的决定，并及时送达当事人。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。