结论：若再审被驳回，且您之前未就“被冒充经理”一事起诉过，那么是否还可以起诉以及起诉的时效问题，主要取决于您发现被冒充事实的时间以及相关法律规定的诉讼时效期间。以下从不同角度为您详细分析：

一、诉讼时效的基本规定

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。这一期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但需要注意的是，如果自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、针对您情况的具体分析

1. 若您近期才发现被冒充的事实：

   • 如果您是在再审被驳回后，近期才发现自己被冒充经理的事实，并且这一发现是在诉讼时效期间内（即自您知道或应当知道被冒充之日起三年内），那么您仍然有权向法院提起诉讼，要求冒充者承担相应的法律责任。

2. 若您早已知道被冒充的事实但未起诉：

   • 如果您早已知道被冒充的事实，但一直未采取法律行动，且现在已经超过了诉讼时效期间（即自您知道或应当知道被冒充之日起已经超过三年），那么您提起诉讼可能会面临诉讼时效抗辩的风险。法院在审理时，如果确认诉讼时效已经届满，且被告提出时效抗辩，法院可能会驳回您的诉讼请求。

3. 特殊情况下的诉讼时效延长：

   • 如果存在特殊情况，如您因不可抗力或其他正当理由无法在诉讼时效期间内提起诉讼，您可以向法院申请延长诉讼时效。但这一申请需要符合法律规定的条件，并由法院根据具体情况进行裁决。

三、建议与行动指南

1. 尽快收集证据：

   • 无论您何时发现被冒充的事实，都应尽快收集相关证据，如冒充者的行为记录、证人证言、相关交易记录等，以证明您的权益受到了损害。

2. 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：

   • 在采取法律行动前，建议您直接向我咨询，我可以根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和诉讼策略。

3. 及时提起诉讼：

   • 如果您决定提起诉讼，且诉讼时效尚未届满，应尽快向法院提交起诉状及相关证据材料，以确保您的权益得到及时保护。

最后，诉讼时效是法律保护民事权利的重要制度，它要求权利人在一定期限内行使权利，否则将失去法律的保护。因此，在发现自己的权益受到损害后，应及时采取法律行动，以免错过诉讼时效。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。