在劳动仲裁中提交银行流水，主要是为了证明劳动者的工资收入情况，这是确定劳动报酬、经济补偿等金额的重要依据。以下是关于仲裁提交银行流水的要求及注意事项：

1. 银行流水的真实性：

   • 提交的银行流水必须是真实、有效的，不能伪造或篡改。银行流水应直接从银行获取，并加盖银行公章或业务专用章，以确保其真实性。

2. 银行流水的完整性：

   • 银行流水应涵盖劳动者与用人单位劳动关系存续期间的全部或主要工资收入记录。如果劳动者有多张银行卡或多个账户，应尽可能提供所有相关账户的流水，以全面反映工资收入情况。
   • 流水记录应连续，不应有缺失或断档。如果因特殊原因（如银行卡丢失、更换等）导致流水记录不连续，应提供相应证明材料，如银行卡挂失证明、新卡办理记录等。

3. 银行流水的关联性：

   • 银行流水应与劳动者的工资收入直接相关。流水记录中应明确显示工资发放的日期、金额以及发放方（通常应为用人单位的账户）。
   • 如果工资是通过第三方平台（如支付宝、微信等）发放的，应提供相应的转账记录或截图，并说明转账方与用人单位的关系。

4. 提交银行流水的时间：

   • 劳动者应在仲裁申请时或仲裁庭指定的时间内提交银行流水。如果因特殊原因无法及时提交，应向仲裁庭说明情况并申请延期。

5. 银行流水的格式与要求：

   • 银行流水通常应以纸质形式提交，并加盖银行公章或业务专用章。如果仲裁庭允许或要求以电子形式提交，应确保电子文件的真实性和完整性，并按照仲裁庭的要求进行格式转换和提交。
   • 提交银行流水时，应附上相应的说明或清单，明确每笔流水的日期、金额、交易对方等信息，以便仲裁庭审查。

6. 注意事项：

   • 劳动者在提交银行流水前，应仔细核对流水记录，确保无误。如果发现流水记录有误或存在争议，应及时与银行联系并获取更正或解释。
   • 劳动者应妥善保管银行流水原件，以备仲裁庭或对方当事人的质证需要。如果原件丢失或损坏，应及时向银行申请补办或获取相关证明材料。

在准备银行流水时，劳动者可以遵循以下步骤：

• 前往银行打印工资流水记录，并加盖银行公章或业务专用章。
• 仔细核对流水记录，确保无误。
• 根据仲裁庭的要求，准备相应的说明或清单。
• 在仲裁申请时或仲裁庭指定的时间内提交银行流水及相关材料。

如果在提交银行流水过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。