公司没有盖章的文件是否有效，需根据具体情况判断。以下是从不同角度的详细分析：

一、一般原则：盖章是文件有效性的重要标志

1. 公章的法律意义：公章是公司对外行使权力、确认意思表示的重要标志。在法律上，加盖公章的文件通常被视为具有法律效力，能够作为单位行为的正式证明。因此，从形式要件上看，没有加盖公章的文件效力存疑。

2. 合同成立与生效的要件：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。这表明，盖章是合同成立的形式要件之一，但并非唯一要件。合同生效还需要满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益等条件。

二、未盖章文件可能有效的情形

1. 有其他法定代表人或授权人签字：

   • 如果文件上有公司法定代表人的亲笔签字，根据法律规定，法定代表人以公司名义实施的民事法律行为对公司发生效力。因此，即使没有公章，只要法定代表人的签字真实有效，该文件也可能被认定为公司的真实意思表示，从而具有法律效力。
   • 此外，如果文件上有公司明确授权的相关人员签字，并且该人员有权限处理此类事宜，那么该文件同样可能具有效力。但这种情况下，需要提供充分的证据证明签字人员的授权身份和权限范围。

2. 公司实际按文件执行：

   • 如果公司已经按照没有盖章的文件内容实际履行了相关义务，并且这一行为持续了一段时间，形成了稳定的事实履行情况，那么法院等机构可能会根据实际履行情况，认定该文件实际上是公司的真实意思表示，从而认可其效力。这种认定基于“事实胜于雄辩”的原则，即公司的实际行动表明了其对文件内容的认可和遵守。

3. 存在其他有效证明文件：

   • 如果文件虽然没有盖章，但是有其他有效的证明文件能够证明双方确实达成了合意，比如双方的往来邮件、聊天记录、会议纪要等，这些都可以作为文件成立的辅助证据。

三、未盖章文件可能无效的情形

1. 缺乏其他有效证据支持：

   • 在缺乏公章、法定代表人或授权人签字，以及公司实际履行等有效证据的情况下，单纯没有盖章的文件难以直接被认定为公司的正式决定，也难以有力证明公司真实的意思表示。

2. 违反法律法规或公司章程：

   • 如果文件内容违反法律法规的强制性规定或公司章程的特别约定，那么即使文件上有其他有效要素，也可能因为违法或违规而无效。

四、综合建议

1. 确保文件形式要件完备：为了避免潜在的纠纷和风险，公司在制定和发布文件时，应当严格遵守相关法律法规和内部管理规定，确保文件的形式要件完备，包括加盖公章等必要手续。

2. 仔细核对文件内容：员工在接收文件时也应仔细核对文件内容，确保自己的权益得到充分保障。如果发现文件存在形式要件不完备或内容违法违规等情况，应及时向公司提出异议并寻求法律帮助。

3. 咨询专业律师：对于涉及复杂法律问题的文件，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和解决方案。不过，作为常思远律师，我随时准备为你提供股权转让、涉外法律领域的专业咨询，有问题可以直接向我咨询。

结论：公司没有盖章的文件并非绝对无效，而是需要根据具体情况进行综合判断。在存在其他有效证据或实际履行情况下，该文件仍有可能被认定为有效。但为了确保文件的合法性和有效性，建议公司在制定和发布相关文件时务必加盖公章，并严格遵守相关法律法规和管理规定。