结论：在厂里下班骑电瓶车路上自己摔的严重，一般情况下不算工伤事故，但存在特定情形时可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。若您是在下班途中因自身操作不当、疏忽大意等原因不慎骑电瓶车摔倒受伤，这通常被视为个人原因导致的伤害，并不符合认定工伤的条件。

举例：若您在下班途中因速度过快、未保持安全距离等个人原因导致电瓶车失控摔倒受伤，这种情况下的伤害就不能被认定为工伤。

二、特殊情形可能认定为工伤

尽管一般情况下自己摔伤不算工伤，但若存在以下特殊情形，则有可能被认定为工伤：

1. 存在第三方责任：若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。

举例：若您在下班途中被一辆违规行驶的机动车追尾，导致电瓶车失控摔倒受伤，且交警认定对方负全部责任，那么您这种情况下的伤害就有可能被认定为工伤。

1. 符合视同工伤条件：虽然这种情况较为罕见，但根据《工伤保险条例》第十五条的规定，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，即使发生在下班途中，也可视同工伤。不过，此类情形需严格满足“工作时间/岗位发病+直接送医救治”的条件，单纯下班途中的意外摔伤不适用。

三、排除情形

值得注意的是，并非所有在上下班途中骑电瓶车受伤的情况都能被认定为工伤。以下是一些明确被排除的情形：

1. 个人原因导致的伤害：如自己不小心摔伤、被动物咬伤等，这些由于个人疏忽或意外导致的伤害不能被认定为工伤。

2. 违法行为导致的伤害：如果您存在酒后骑车、闯红灯、无证驾驶等违法行为，并因此导致受伤，那么这种伤害也不能被认定为工伤。因为违法行为本身就是对公共安全和自身安全的漠视，不应享受工伤保险的待遇。

四、建议与后续行动

1. 及时报警并保留证据：若您在下班途中发生摔伤事故，且怀疑存在第三方责任，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、交警出具的事故认定书等。

2. 申请工伤认定：若您认为自己的摔伤符合工伤认定条件，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

3. 咨询专业律师：在处理此类问题时，若您对法律条款或程序存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总之，下班骑电瓶车路上自己摔的严重是否算工伤事故，需根据具体情况进行具体分析。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。