结论：手上有电气焊特殊工种证且工作10年，这一情况本身并不直接等同于可以认定工伤或享受相关特殊工种待遇，是否可以认定需结合具体情况和相关法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、特殊工种证与工伤认定的关系
特殊工种证的作用：
- 特殊工种证是证明劳动者具备从事特定危险或繁重体力劳动工种资格的证件。它表明劳动者已经接受了相关的专业培训，并具备了从事该工种所需的安全知识和技能。
工伤认定的条件：
- 工伤认定通常要求劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合其他法定的工伤情形（如上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等）。
- 特殊工种证本身并不是工伤认定的直接依据，但它可能作为证明劳动者从事特殊工种、面临更高职业风险的辅助证据。
二、工作年限与特殊工种待遇的关系
工作年限的考量：
- 工作年限是判断劳动者是否长期从事特殊工种的一个重要因素。在某些情况下，长期从事特殊工种可能使劳动者有资格享受提前退休、更高的养老金待遇等特殊政策。
- 然而，工作年限本身并不直接决定是否可以认定工伤。工伤认定更侧重于事故发生的具体情形和因果关系。
特殊工种待遇的申请：
- 如果劳动者希望享受特殊工种待遇（如提前退休），通常需要向相关部门提交包括工作年限、工种证明等在内的申请材料。
- 这些待遇的申请和认定通常遵循特定的行政程序和规定，与工伤认定程序可能有所不同。
三、具体建议
收集证据：
- 如果您希望认定工伤或享受特殊工种待遇，建议收集相关证据，如工作证明、事故报告、医疗记录等。
- 特殊工种证可以作为证明您从事特殊工种的有力证据之一。
咨询相关部门：
- 工伤认定通常由当地的劳动保障部门或社会保险机构负责。您可以向这些部门咨询具体的认定流程和所需材料。
- 如果您希望享受特殊工种待遇，也可以向相关部门（如人力资源和社会保障局）咨询具体的政策和申请流程。
寻求法律帮助：
- 如果您在工伤认定或特殊工种待遇申请过程中遇到困难或争议，建议寻求专业的法律帮助。我可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和协助。
总结：手上有电气焊特殊工种证且工作10年，并不直接决定是否可以认定工伤或享受特殊工种待遇。是否可以认定需结合具体情况、相关法律规定以及行政部门的认定程序来判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。