国企向公职人员集资投资是否合法，需分情况讨论，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合法集资的情形：

   • 合规的内部融资：如果国企的集资行为是经过合法程序批准，比如通过职工代表大会或董事会决议，且资金用途合法、透明，主要用于企业的正常生产经营或投资活动，同时向公职人员（作为企业职工或符合特定条件的投资者）集资时，遵循了自愿、公平、等价有偿的原则，且没有违反相关金融监管规定，那么这种集资行为可能是合法的。
   • 特定政策支持下的集资：在某些特定情况下，政府可能出台相关政策支持国企进行集资，以用于特定项目或目的。如果国企的集资行为符合这些政策要求，且得到了相关部门的批准或备案，那么也是合法的。

2. 非法集资的情形：

   • 未经批准擅自集资：如果国企未经任何合法程序批准，擅自向公职人员集资，且资金用途不明确或存在非法用途，如用于个人挥霍、非法经营等，那么这种集资行为很可能是非法的，可能构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪等。
   • 违反金融监管规定：即使国企的集资行为经过了内部批准，但如果违反了国家关于金融监管的相关规定，如未经批准擅自发行股票、债券等金融产品，或者集资规模、利率等超出了法定范围，那么也是非法的。
   • 利用公职人员身份进行非法集资：如果国企利用公职人员的特殊身份或职务便利，进行强制或变相强制集资，或者承诺给予不正当利益以吸引集资，那么这种行为不仅非法，还可能涉及腐败问题。

法律建议：

• 对于国企而言，在进行集资投资活动时，应严格遵守国家法律法规和金融监管规定，确保集资行为的合法性和合规性。同时，应加强内部管理，完善集资程序，确保资金用途的透明度和合法性。
• 对于公职人员而言，在参与国企集资投资时，应谨慎评估风险，了解集资行为的合法性和合规性。如果发现国企的集资行为存在违法违规情况，应及时向相关部门举报，以维护自身合法权益和社会公共利益。

可能的法律后果：

• 如果国企的集资行为被认定为非法集资，那么相关责任人员可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，国企也可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
• 对于参与非法集资的公职人员，除了可能面临经济损失外，还可能因违反党纪国法而受到纪律处分或法律制裁。

综上所述，国企向公职人员集资投资的合法性取决于多种因素，包括集资行为的程序、资金用途、是否违反金融监管规定等。因此，在进行此类活动时，应谨慎评估风险，确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。