若社区不同意罢免业主委员会，业主们可以采取以下措施来推进罢免程序或解决相关问题：

1. 核查罢免程序合法性：

   • 首先，业主们需要确认罢免业主委员会的程序是否符合《物业管理条例》及地方性法规、规章的规定。这包括罢免提案的提出、业主大会的召集、表决程序等是否合法合规。
   • 若程序存在瑕疵，业主们应先纠正程序问题，确保罢免程序的合法性，再重新推进罢免工作。

2. 收集证据与理由：

   • 业主们应收集充分的证据和理由，证明业主委员会存在不作为、乱作为或其他违反法律法规、业主公约的行为，这些行为应足以构成罢免的理由。
   • 证据可以包括会议记录、照片、视频、书面投诉等，理由应具体、明确，并能够得到大多数业主的支持。

3. 再次召开业主大会：

   • 在确认罢免程序合法且收集到充分证据后，业主们可以再次召开业主大会，就罢免业主委员会的事项进行表决。
   • 业主大会的召集和表决程序应严格遵守相关法律法规的规定，确保表决结果的合法性和有效性。

4. 寻求社区或街道办事处的协助：

   • 若社区不同意罢免，业主们可以寻求社区或街道办事处的协助，请求他们介入调解或提供指导。
   • 社区或街道办事处作为基层政府组织，有责任和义务协助业主解决物业管理中的问题，包括罢免业主委员会的争议。

5. 法律途径解决：

   • 若上述措施均无法解决问题，业主们可以考虑通过法律途径解决争议。
   • 可以向当地房地产行政主管部门投诉，请求他们依法处理罢免争议；或者向人民法院提起诉讼，请求法院判决罢免业主委员会。
   • 在采取法律途径时，业主们应咨询专业律师，确保诉讼行为的合法性和有效性。

在推进罢免程序时，业主们还需注意以下几点：

• 保持理性与合法：业主们在推进罢免程序时，应保持理性，避免采取过激行为或违法手段。所有行动都应在法律法规的框架内进行，确保罢免程序的合法性和有效性。
• 加强沟通与协调：业主们之间应加强沟通与协调，形成共识，共同推进罢免工作。同时，也应与业主委员会、社区等相关方进行积极沟通，寻求共识和解决方案。
• 关注后续管理：在罢免业主委员会后，业主们应及时选举产生新的业主委员会，确保物业管理的连续性和稳定性。同时，也应加强对新业主委员会的监督和管理，防止类似问题再次发生。

若业主们在推进罢免程序过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为苏湖城的专业律师，我专注于刑事辩护和房产纠纷领域，能够为业主们提供专业、全面的法律咨询和帮助。