关于您提出的“网上劳动仲裁后立案后要去线下吗”这一问题，这主要取决于案件的具体情况以及当地劳动仲裁机构的具体要求。以下是我为您详细梳理的解答：
一、网上立案的普遍性与流程
在数字化时代，劳动仲裁网上立案已成为一种趋势，特别是在北京、上海、广州等大城市，劳动仲裁机构通常设有网上立案平台。您只需登录当地人力资源和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会的官方网站，按照指引完成账号注册、填写立案申请信息，并上传必要的仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及证据材料等文件，即可完成网上立案申请。
二、网上立案后的处理流程
审核阶段：提交网上立案申请后，劳动仲裁机构会对您的申请进行审核。审核过程中，如果发现材料不全或不符合要求，机构会要求您补充或修改材料。
立案决定：审核通过后，劳动仲裁机构会作出立案决定，并通知您。此时，案件已正式进入仲裁程序。
三、是否需要线下处理
一般情况：对于大多数劳动仲裁案件，如果网上立案申请被成功受理，且案件不涉及复杂证据、现场调查或特殊处理，那么您通常不需要再前往线下劳动仲裁机构。仲裁机构会通过网上平台或邮寄方式向您送达相关法律文书，并安排线上或线下的庭审。
特殊情况：然而，如果案件涉及复杂证据、需要现场调查或特殊处理，或者仲裁机构认为有必要进行线下庭审，那么您可能需要前往线下劳动仲裁机构。此外，如果仲裁机构在审核过程中发现需要您补充或修改材料，且这些材料无法通过网上平台提交，那么您也可能需要前往线下机构进行补充或修改。
四、建议与注意事项
保持沟通：无论案件是否需要线下处理，建议您保持与劳动仲裁机构的沟通畅通。及时关注网上平台的通知和消息，确保能够及时了解案件进展和仲裁机构的要求。
准备充分：在进行网上立案申请时，务必确保所提交的材料齐全、规范且符合立案标准。这有助于加快审核进程，减少不必要的麻烦。
了解当地政策：不同地区的劳动仲裁机构可能有不同的政策和要求。因此，在进行网上立案申请前，建议您先了解当地劳动仲裁机构的具体政策和要求，以便更好地准备和提交申请。
综上所述，网上劳动仲裁后立案是否需要去线下处理，主要取决于案件的具体情况和当地劳动仲裁机构的要求。在大多数情况下，如果案件不涉及复杂证据或特殊处理，您通常不需要再前往线下机构。然而，为了确保案件的顺利进行和您的权益得到有效维护，建议您保持与仲裁机构的沟通畅通，并随时准备根据仲裁机构的要求进行线下处理。