对工伤认定不服申请行政复议时，审查程序及内容主要包括以下几个方面：

一、审查程序

1. 申请与受理：

   • 申请期限：自知道工伤认定决定之日起60日内提出复议申请。若期间届满的最后一日是法定节假日，则以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的，不算过期。
   • 确定复议机关：对作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级地方人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议。例如，对某市某区人社局作出的工伤认定决定不服，可向该区人民政府或该市人社局申请复议。
   • 准备申请材料：包括复议申请书（详细说明申请人信息、被申请人信息、复议请求及事实和理由）、身份证明（个人提供身份证复印件，法人或其他组织提供营业执照副本复印件等）、工伤认定决定书原件及复印件、其他相关证据材料（如医疗诊断证明、劳动关系证明材料、证人证言等）。
   • 受理审查：复议机关在收到申请后5日内进行审查，主要检查申请的法定条件是否满足。符合条件的申请，复议机关予以受理并发送受理通知书；不符合条件的，作出不予受理决定并书面告知理由。

2. 审理阶段：

   • 通知被申请人答复：复议机关在受理后7日内将复议申请书副本发送给被申请人，被申请人需在10日内提出书面答复并提交相关证据。
   • 调查取证：复议机关有权调查取证，申请人和被申请人需配合。必要时，复议机关可实地调查。
   • 书面审查或听证：主要以书面审查为主，但案情复杂或涉及重大利益时，可举行听证。

3. 决定阶段：

   • 作出决定期限：复议机关一般在受理申请之日起60日内作出决定，情况复杂时可延长30日。
   • 决定种类：包括维持决定（工伤认定事实清楚、证据确凿、程序合法时维持原决定）、履行决定（责令被申请人在一定期限内履行法定职责）、撤销、变更或确认违法决定（当工伤认定存在事实不清、证据不足、适用依据错误等情形时，作出相应决定）。

4. 送达与执行：

   • 复议决定书在作出后7日内送达申请人和被申请人，一经送达即发生法律效力。
   • 若对复议决定不服，可在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

二、审查内容

在行政复议过程中，复议机关将全面审查原工伤认定行为的合法性与合理性，具体包括：

1. 认定程序是否合规：

   • 审查工伤认定过程中是否遵循了法定程序，如是否及时受理、是否进行了必要的调查取证、是否给予了当事人充分的陈述和申辩机会等。

2. 实体认定是否准确：

   • 审查工伤认定的事实是否清楚、证据是否确凿。这包括工伤事故的发生时间、地点、原因、伤害程度等关键事实是否得到充分证明，以及这些事实是否符合工伤认定的法定条件。
   • 审查工伤认定所依据的法律法规是否正确。这包括是否适用了正确的法律条款、是否理解了法律条款的真正含义、是否考虑了相关法律法规的优先顺序等。

3. 其他相关因素：

   • 审查工伤认定过程中是否存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法行为。
   • 审查工伤认定决定是否对当事人的合法权益产生了不当影响，如是否导致了不公平的赔偿结果等。

建议：在申请行政复议前，建议仔细研究相关法律法规和案例，确保自己的申请理由充分、证据确凿。同时，在复议过程中积极配合复议机关的调查取证工作，及时提供相关证据材料，以便复议机关能够全面、客观地审查原工伤认定行为。如果对复议结果仍不满意，还可以依法向人民法院提起行政诉讼，以进一步维护自己的合法权益。

希望以上内容能对你有所帮助，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。