若工资被纪委要求退回个税，首先需要明确的是，这通常意味着相关工资收入可能被认定为违规所得或不符合规定，因此需要按照要求进行退还。在处理此类情况时，可以从以下几个角度进行考虑：

1. 确认退还要求与依据：

   • 仔细审查纪委发出的退还通知，了解退还的具体金额、原因及法律依据。
   • 确认该通知是否基于明确的法律法规或政策规定，以及这些规定是否适用于你的具体情况。

2. 核实工资收入与个税缴纳情况：

   • 回顾自己的工资收入记录，确认被要求退还的工资部分是否确实存在，以及是否已依法缴纳了个人所得税。
   • 如果发现个税缴纳存在疑问或错误，可以及时向税务机关咨询或申请更正。

3. 与纪委沟通并配合调查：

   • 在确认退还要求后，应积极与纪委沟通，了解调查进展和退还的具体流程。
   • 配合纪委的调查工作，提供必要的证据和资料，以证明自己的收入情况和个税缴纳情况。

4. 处理退还事宜：

   • 按照纪委的要求，及时将应退还的工资部分（包括已缴纳的个税部分，如果纪委认为这部分也应退还）退还至指定账户。
   • 保留好退还的凭证和记录，以备后续查询和证明。

5. 关注后续影响与权益保护：

   • 退还工资后，关注自己的税务记录和信用状况是否受到影响。
   • 如果认为自己的权益受到侵害，如退还要求不合理或存在错误，可以依法向相关部门提出申诉或寻求法律援助。

在处理此类情况时，还需要注意以下几点：

• 保持冷静与理性：面对纪委的调查和退还要求，应保持冷静和理性，不要惊慌失措或采取过激行为。
• 及时咨询与了解：如果不清楚相关法律法规或政策规定，可以及时向税务机关、法律专业人士或相关部门咨询和了解。
• 保护个人隐私与信息安全：在配合调查和提供资料时，注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露不必要的个人信息。