村书记一般不可以去其他公司上班，但存在例外情况，具体分析如下：
从村书记的职责和性质来看：
- 村书记是村党组织的主要负责人，肩负着领导本村的工作、贯彻执行党的路线方针政策、组织村民发展经济、维护社会稳定等重要职责。这些工作需要投入大量的时间和精力，如果村书记同时去其他公司上班，可能会因精力分散而无法充分履行村书记的职责，影响村里的工作开展和村民的利益。
- 村书记的岗位具有一定的公益性和服务性，其工作性质决定了其应当以村里的工作为重，全心全意为村民服务。去其他公司上班可能会引发利益冲突，例如利用村书记的职务便利为公司谋取利益，或者因公司事务影响对村里事务的公正处理等。
从相关法律法规和政策规定来看：
- 虽然目前并没有明确的法律法规直接禁止村书记去其他公司上班，但一些地方可能会出台相关的政策规定对村干部的兼职行为进行限制。例如，某些地区可能规定村干部不得在企业或者其他营利性组织中兼职，以确保村干部能够专注于村里的工作。
- 如果村书记去其他公司上班并领取报酬，可能会涉及到是否违反廉洁纪律的问题。根据相关规定，村干部应当廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。如果去其他公司上班的行为被认定为利用职务之便谋取额外利益，可能会受到相应的纪律处分。
例外情况：
- 如果村书记去其他公司上班是基于村里的产业发展需要，例如为了推动村里的农产品销售、引进投资等目的，且经过村民会议或者村民代表会议的同意，并按照相关规定进行了备案和审批，那么这种行为可能是被允许的。
- 如果村书记去其他公司上班是无偿的，且不占用正常的工作时间，不影响其履行村书记的职责，同时也不存在利益冲突等问题，那么这种行为可能不会被严格禁止。但即使如此，也需要谨慎对待，避免引起不必要的争议和误解。