职务侵占和职务犯罪是两个不同但有关联的概念，主要区别在于范围和具体行为类型。下面我将从定义、范围、行为类型以及法律后果等角度详细解释这两者的区别：

1. 定义与范围：

   • 职务侵占：指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。它主要关注的是对单位财物的非法侵占行为。
   • 职务犯罪：则是一个更广泛的概念，它包括了所有与职务相关的犯罪行为。职务犯罪不仅限于对财物的侵占，还可能涉及贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等多种行为。这些行为都利用了职务上的便利或职权，损害了公共利益或单位利益。

2. 行为类型：

   • 职务侵占：主要是一种财产性犯罪，其核心在于非法占有单位财物。这种行为通常表现为盗窃、骗取、侵吞等方式。
   • 职务犯罪：则涵盖了多种行为类型，除了职务侵占外，还包括贪污（利用职务之便非法占有公共财物）、受贿（利用职务之便非法收受他人财物）、滥用职权（超越职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失）等。

3. 法律后果：

   • 职务侵占：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 职务犯罪：由于职务犯罪包括多种行为类型，其法律后果也各不相同。例如，贪污罪、受贿罪等根据数额和情节的严重程度，可处不同的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。而滥用职权罪、玩忽职守罪等则根据造成的损失和情节的严重程度来判定刑罚。

举例说明：

• 假设某公司员工利用职务之便，将公司的一笔资金非法转入自己的账户，这属于职务侵占行为。
• 如果该员工不仅侵占了公司资金，还利用职务之便收受了他人的贿赂，为他人谋取利益，那么这就同时构成了职务侵占和受贿两种职务犯罪行为。

总结与建议： 职务侵占是职务犯罪中的一种具体行为类型，主要关注对单位财物的非法侵占。而职务犯罪则是一个更广泛的概念，涵盖了多种与职务相关的犯罪行为。如果你或你身边的人涉及职务侵占或职务犯罪的问题，建议及时向我咨询，以便根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。