个人在符合一定条件下是可以要求单位提供行政处罚案件信息的。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开。行政机关从公民、法人和其他组织获取的政府信息，由保存该政府信息的行政机关负责公开；行政机关获取的其他行政机关的政府信息，由制作或者最初获取该政府信息的行政机关负责公开。虽然该条例主要规范的是行政机关与公众之间的信息公开关系，但在涉及单位（尤其是作为行政相对人或相关方时）的行政处罚案件信息方面，如果该信息属于应当公开的范畴，且个人与该信息存在直接利害关系或者有合法的查询需求，那么个人是有权要求相关单位（若单位掌握该信息且负有公开义务）或行政机关提供该信息的。不过，这里要注意的是，单位本身并非政府信息公开的法定主体（除非其被法律、法规授权具有某些行政管理职能且需公开相关信息），通常个人应向作出行政处罚的行政机关申请获取相关信息。

实际申请流程与条件角度

1. 申请主体资格：个人需要证明自己与所申请的行政处罚案件信息存在直接利害关系，或者有合法的查询目的。例如，如果你是该行政处罚案件的当事人、利害关系人（如受害者、相关企业股东等），或者你是出于学术研究、新闻报道等合法目的需要获取该信息，那么你可能具备申请资格。
2. 申请方式：个人通常需要向作出行政处罚的行政机关提交书面的政府信息公开申请。申请中应明确说明所需信息的名称、文号或者便于行政机关查询的其他特征性描述，以及获取信息的方式和用途等。
3. 行政机关的处理：行政机关在收到申请后，会根据情况进行审查。如果认为申请符合规定，且信息属于公开范畴，会在法定期限内予以提供；如果认为申请不符合规定，或者信息不属于公开范畴（如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等），会书面告知申请人并说明理由。

特殊情况与限制角度

1. 信息保密性：如果行政处罚案件信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感内容，行政机关可能会拒绝提供。但即使如此，如果个人能够证明自己获取该信息的合法性和必要性，且不会损害相关权益，行政机关也可能在经过严格审查后提供部分或脱敏后的信息。
2. 单位内部信息：如果个人要求的是单位内部的行政处罚案件信息（如单位对内部员工的处罚决定等），这通常不属于政府信息公开的范畴。此时，个人可能需要通过单位内部的申诉、复议等机制来获取相关信息，或者依据劳动合同、单位规章制度等内部规定来主张自己的权益。

建议：如果你有具体的行政处罚案件信息查询需求，可以先明确自己与该信息的利害关系或查询目的，然后向作出行政处罚的行政机关提交书面的政府信息公开申请。在申请过程中，注意保留好相关证据和申请材料，以便在需要时维护自己的合法权益。如果你在申请过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。