保姆骨折的赔偿金额并非固定为6000元，而是需要根据具体情况来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 赔偿金额的确定因素：

   • 伤情严重程度：保姆骨折的赔偿金额首先取决于其伤情的严重程度。如果骨折较为轻微，治疗费用和康复时间相对较短，那么赔偿金额可能较低；反之，如果骨折严重，需要长期治疗和康复，甚至可能留下后遗症，那么赔偿金额会相应增加。
   • 责任划分：赔偿金额还受到责任划分的影响。如果保姆是在工作过程中因雇主的原因（如工作条件恶劣、设备故障等）导致骨折，那么雇主应承担主要责任，赔偿金额会相对较高；如果保姆自身存在过错（如疏忽大意、违反操作规程等），那么赔偿金额可能会相应减少。
   • 地区差异：不同地区的经济发展水平、生活成本以及司法实践等因素都会影响赔偿金额的确定。一般来说，经济发达地区的赔偿金额可能会高于经济欠发达地区。

2. 赔偿项目的构成：

   • 医疗费用：包括治疗骨折所需的手术费、药费、住院费等。
   • 误工费：保姆因骨折无法工作而导致的收入损失。
   • 护理费：如果保姆需要专人护理，那么护理费用也应纳入赔偿范围。
   • 营养费：为了促进骨折愈合，保姆可能需要额外的营养补充，这部分费用也应予以考虑。
   • 残疾赔偿金：如果骨折导致保姆残疾，那么根据残疾等级，还应支付相应的残疾赔偿金。

3. 赔偿金额的计算方式（以误工费为例，其他项目类似）：

   • 误工费通常根据保姆的月收入和误工时间来计算。计算公式为：误工费 = 月收入 × 误工时间（月）。如果保姆的月收入为5000元，误工时间为2个月，那么误工费就是10000元。当然，这只是一个简单的例子，实际计算中还需要考虑其他因素，如税收、社保等。

4. 法律建议：

   • 如果保姆在工作中发生骨折，建议首先与雇主协商赔偿事宜。如果协商无果，可以寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 在处理此类纠纷时，建议保留好相关证据，如医疗记录、工作合同、工资单等，以便在需要时提供证明。

总结来说，保姆骨折的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据伤情严重程度、责任划分、地区差异以及赔偿项目的构成等多个因素来确定。因此，无法简单地给出一个固定的赔偿金额。如果遇到此类问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。