集体所有制企业成员的权利主要包括以下几个方面：
资产收益权：
- 集体所有制企业的成员有权按照企业章程或相关规定，分享企业的经营成果和资产收益。这通常体现在企业盈利后的分红、资产增值后的权益分配等方面。成员作为企业的所有者之一，有权获得与其出资或贡献相对应的收益。
重大决策参与权：
- 成员有权参与企业的重大决策过程，如企业改制、合并、分立、解散等重大事项的决策。这通常通过成员大会或成员代表大会等形式实现，成员可以发表意见、行使表决权，对企业的重大事项进行决策。
管理者选举与被选举权：
- 成员有权选举企业的管理者，如董事会成员、监事会成员等，并有权被选举为企业的管理者。这体现了成员对企业管理的参与和监督，确保企业的管理符合成员的利益和期望。
知情权与监督权：
- 成员有权了解企业的财务状况、经营成果、重大事项等关键信息，并对企业的经营管理进行监督。这有助于成员及时了解企业的运营情况，防止企业管理层滥用职权或损害成员利益。
资产处置权（在特定条件下）：
- 在企业解散、清算或进行资产处置时，成员有权按照企业章程或相关规定，参与企业资产的分配和处置。这确保了成员在企业终止或资产变动时，能够获得其应得的权益。
法律背景与建议：
- 集体所有制企业的成员权利通常受到企业章程、相关法律法规以及地方政策的保护。成员在行使权利时，应遵守企业章程和法律法规的规定，不得损害企业的利益和其他成员的权益。
- 如果成员认为其权利受到侵害，可以通过内部协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。在解决争议过程中，成员应保留好相关证据，如企业章程、会议记录、分红凭证等，以便维护自己的合法权益。
可能存在的法律后果：
- 如果成员滥用权利或违反企业章程和法律法规的规定，可能会面临企业内部的纪律处分或法律责任。例如，如果成员擅自处置企业资产或泄露企业商业秘密，可能会承担赔偿责任或受到其他法律制裁。
进一步思考：
- 集体所有制企业的成员权利是一个复杂而重要的问题，涉及企业治理、成员权益保护等多个方面。成员在行使权利时，应充分了解自己的权利和义务，遵守企业章程和法律法规的规定，积极参与企业的管理和监督，共同推动企业的健康发展。
如有任何关于集体所有制企业成员权利的具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。